Location
Kaiserslautern | Germany
Job description
Über SOL IN ONE GmbH
Wir sind das "ALL IN ONE" Unternehmen für Photovoltaikanlagen. Wir bieten unseren Kunden die Planung, den Bau und die Wartung von Solaranlage aus einer Hand. Wir stehen seit Beginn für Qualität und Kundenzufriedenheit dafür sorgen unsere über 450 engagierten Mitarbeiter, die sich voll ins Zeug legen. Mehr als 745 Projekte mit mehr als 963 MWp Leistung seit 2018 sprechen eine deutliche Sprache.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt das Team in der Pflege, Überwachung und Kontrolle von An- und Abwesenheitszeiten von Mitarbeitenden
- Du bist für die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Zeugnisse verantwortlich
- Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement, Interviewführung, Vertragsverhandlungen und Onboarding im kaufmännischen Bereich
- Du entwickelst, optimierst und begleitest unsere internen und externen Fort- und Weiterbildungsangebote
- Du begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse und unterstützt bei der Implementierung von Unternehmensrichtlinien
Was solltest du mitbringen?
- Du besitzt fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
- Du besitzt gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel bereitet Dir keinerlei Probleme
- Du beherrschst sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Du bist durch eine schnelle Auffassungsgabe in der Lage, schwierigen Situationen mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz zu bewältigen
- Deine Stärken bestehen aus guter Kommunikation, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-on-Mentalität
Was bieten wir dir?
- Eine attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- Ein gutes Arbeitsklima und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Zur Bewerbung:
Unser Jobangebot HR Manager (M/W/D) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter:
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Salary
