Professur Nachhaltige Produktion
Location
Darmstadt | Germany
Job description
An der Hochschule Darmstadt –
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Maschinenbau und Kunststofftechnik
folgende Stelle ab dem 01.10.2024 zu besetzen:
Professur
Fachgebiet: Nachhaltige Produktion
Bes.Gr.: W2 HBesG (Beamtenverhältnis)
Kennziffer: MK 04/24-P
Wir, die Hochschule Darmstadt (h_da), sind eine der fünf größten Hochschulen für
angewandte Wissenschaften in Deutschland, im Herzen der Metropolregionen Rhein-Main-
Neckar. In 12 Fachbereichen studieren über 15.000 Studierende auf Bachelor-, Master- und
Promotionsniveau. Wir nutzen unsere gesamte fachliche Breite um Inter- und Transdisziplinarität
in Lehre und Forschung zu integrieren. Als Mitglied der Allianz „European University of
Technology + (EUt+)“ arbeiten wir an der Vision einer europäischen Universität, die neuartige,
exzellente Studienprogramme anbietet, europäische Forschungs- und Transferarbeit leistet und
europäische Werte global vertritt. Nachhaltige Entwicklung ist für uns ein strategisch wichtiges
Ziel, das in Lehre, Forschung, Transfer und dem Betrieb unserer Hochschule umgesetzt wird.
Der Fachbereich Maschinenbau und Kunststofftechnik ermöglicht seinen Studierenden ein praxisnahes
Studium in den Bachelorstudiengängen Allgemeiner Maschinenbau, Kunststofftechnik
und Mechatronik sowie den Masterstudiengängen Allgemeiner Maschinenbau, Automobilentwicklung,
Kunststofftechnik und Mechatronik. Wesentliche Merkmale der Arbeit am Fachbereich
sind die enge Verzahnung von Theorie und Praxis, seine ausgeprägte Forschungsorientierung
sowie die internationale Ausrichtung in Lehre und Forschung.
Voraussetzungen:
- Überdurchschnittliche Kompetenzen im Fachgebiet Produktion von Metallen mit
Schwerpunkt Nachhaltigkeit in Theorie und Praxis
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
oder einem anderen einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Bereich
- Überdurchschnittlich erfolgreiche Akquisition, Bearbeitung und Management von
Forschungsprojekten nachgewiesen durch eine Liste von Publikationen und Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau,
nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
- Gender- und Diversity-Kompetenz
Von Vorteil ist:
- Aktuelle Tätigkeit und überdurchschnittliche Expertise im Bereich der Ur- oder
Umformtechnik von Metallen
- Aktuelle Tätigkeit mit starkem Bezug zu mindestens zwei der folgenden Themen
gebiete: Nachhaltigkeitsmanagement, Energetische Analyse von Produktionsprozessen,
Herstellung von Antriebskomponenten für die E-Mobilität
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Personalverantwortung in der Industrie im
ausgeschriebenen Fachgebiet
Dienstaufgaben:
- Die Übernahme der Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen
und dem Grundlagenstudium der Studiengänge im Fachbereich
- Forschungsaktivitäten
- Einwerbung von Drittmitteln
Erwartet werden außerdem:
- Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
- Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology +(EUt+)
- Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der
Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Marina Dervisopoulos mitgeteilt.
[email protected] Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine
Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten
unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller
Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr
wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule
Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des
Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten
Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des
Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir
an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung
schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig
berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten
freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
itte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen,
der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und
der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter
Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen
unter der Angabe
der oben genannten Kennziffer bis zum 15.03.2024 in elektronischer Form an:
[email protected] (Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 30 MB)
Job tags
Salary
