Asml
Location
Hilden | Germany
Job description
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen.
Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten.
Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen.
Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie.
Schließen Sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag.
- Sie sind Teil eines globalen Teams am Standort Hilden (bei Düsseldorf), zuständig für die End-to-End-Gesamtverantwortung für das Produktportfolio „Digital Workplace“
- Sie identifizieren die Anforderungen und Bedürfnisse im Hinblick auf den Digital Workplace und die dazugehörigen Produkte
- Sie sind für die Erstellung von User Stories und Priorisierung des Product Backlogs für unser Produkt „Digital Workplace“ verantwortlich, genauso wie für die Aspekte Innovationsmanagement, Trend Scouting, Vision und Roadmap
- Sie arbeiten eng mit den IT-Teams und anderen Stakeholdern zur Identifizierung von Potentialen zusammen und streben eine kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des digitalen Arbeitsplatzes aus Mitarbeitersicht (gemeinsam mit dem Employee Experience Designer) an
- Sie begleiten den Fachbereich vor Ort in seiner täglichen Arbeit, um Potenziale zur Verbesserung des Digital Workplace zu identifizieren
- Sie entwickeln und orchestrieren digitale Arbeitsplatzlösungen und sind verantwortlich dafür, dass diese umgesetzt werden.
- Sie entwickeln und implementieren unsere Digital Workplace Strategie und Roadmap unter Berücksichtigung der Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
- Darüber hinaus wirken Sie bei crossfunktionalen Digitalisierungsprojekten mit
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen – oder vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über Erfahrungen als Product Owner – im besten Fall im Bereich „Digital Workplace“
- Erfahrung im Bereich IT Workplace Services und Technologien bringen Sie mit
- Sie besitzen ein fundiertes, globales Verständnis von IT Workplace Lösungen, Komponenten und Zusammenhängen
- Sie sehen sich als Übersetzer*in der Business-Anforderungen und Orchestrierung der richtigen Lösungen zu einer passenden, ganzheitlichen Lösung
- Sie besitzen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um die effektive Kommunikation in unserem internationalen Umfeld zu gewährleisten
Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung. #J-18808-LjbffrJob tags
Salary
