Anforderungsmanager (m/w/d)

Location

Salzgitter | Germany

Job description

Anforderungsmanager (m/w/d)

Positions-Nr. 2965059
JETZT BEWERBEN
Dauer
Ab sofort - Langfristig
\+ Option Verlängerung
++ Option Übernahme

Standort

Salzgitter
Auslastung
Vollzeit
Vertragsart
Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Tätigkeiten

• die Aufnahme und Koordination neuer Anforderungen aus den Fachbereichen der Avacon, deren Beschreibung (z.B. in Form von User Stories) sowie die Umsetzungsbegleitung
• Ansprechpartner für Support-Anfragen der Anwender, qualifizierst Fehler-Tickets, führst diese einer Lösung zu und gestaltest Schulungen.
• Betreuung von Themen zu übergreifenden Fragestellungen und Schnittstellen zum EAM
• Administration des Systems , z. B. Umsetzung von spezifischen Konfigurationen für Avacon, die Koordination von neuen Releases sowie Testaktivitäten.
• Betreuung des Prozesses der Berechtigungsverwaltung inkl. der Vergabe von Rollen für den Systemzugriff bei Avacon.
• Zusammenarbeit mit zentralen Projekt- und BizDevOps-Organisationen und internationalen Entwicklern zusammen.
• Nach Abstimmung übernimmst du Sonderaufgaben im Anforderungs- und Projektmanagement

Das gesuchte Profil:

• Hochschul-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Umfeld der Weiterentwicklung von technischen Systemen, im Anforderungsmanagement und im Support von Anwendern.
• Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten, insbesondere im agilen Umfeld,
• Wünschenswert sind Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Netzanschluss und Störungsmanagement
• Für die internationale Zusammenarbeit im Projekt bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Benefits

• 80% Homeoffice

Ihre Vorteile als SOMIaner

• Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
• EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
• Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
• Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.

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