Leitung (m/w/d) Zentrale Studienberatung
Location
Bielefeld | Germany
Job description
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Hochschule Bielefeld
University of Applied Sciences and Arts
Campus Bielefeld
Leitung Zentrale Studienberatung
Vollzeit, ab 01.09.2024
unbefristet
bis E14 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Der Arbeitsplatz der Leitung der Zentralen Studienberatung (ZSB) ist neu zu besetzen. Die ZSB unterstützt und berät u. a. zu folgenden Themen:
- Studienangebot vor Ort und anderswo
- Studienentscheidung
- Studieninhalt und Studienorganisation
- Finanzierung des Studiums
- Wechsel des Studienorts oder Studiengangs
- Probleme im Studium
Leitung (m/w/d) Zentrale Studienberatung
IHRE AUFGABEN
- Leitungs- und Führungsaufgaben
- Mitarbeit im „Tagesgeschäft“ der studienbezogenen und psychosozialen Beratung (auch in englischer Sprache)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Beratungsangebotes der Zentralen Studienberatung
- Marketing (Studieninteressierte) und Karriereberatung (Studierende)
- Kooperation im CampusOWL Verbund (u. a. in den Landesprogrammen KAoA, Next Career, Talentscouting, NRW Talente Region OWL)
- Konzeption und Realisierung von Vorträgen und Workshops zu studienbezogenen und psychosozialen Themenfeldern
- Akquirierung und Verwaltung von Bildungsprojekten
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fach (Master oder vergleichbar)
- Nachgewiesene Beratungskompetenz (Studierendenberatung wünschenswert)
- Erfahrung mit Service- und Beratungsleistungen für Personen in persönlichen Krisensituationen
- Konzeptionelle und didaktische Kompetenzen bei der Realisierung von Vorträgen und Workshops (z. B. zu Prüfungsängsten, Prokrastination, Depression)
- Organisationsvermögen mit strukturierter, präziser, vorausschauender und selbstständiger Arbeitsweise
- Kompetenzen hinsichtlich Interkulturalität, Gender, sexueller Orientierung, Empathie, Freundlichkeit und Offenheit
- Hohe Serviceorientierung und souveränes Auftreten
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb des Standorts Bielefeld und bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
WIR WÜNSCHEN UNS
- Erfahrungen in Leitung und Führung
- Erfahrungen im Bereich Übergang Schule-Hochschule
- Kenntnisse des deutschen Bildungssystems
- Mehrjährige Aus- und/oder Weiterbildung in der Methodik der psychologischen/psychosozialen Beratung, sowie mehrjährige Erfahrung in der psychologischen/psychosozialen Beratung von jungen Erwachsenen
- Mehrjährige Erfahrung in der allgemeinen Studienberatung
- Erfahrungen im Studierendenmarketing
UNSER ANGEBOT
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
- Grundsätzliche Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuüben
- Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
- Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen
- Umfangreiche IT-Infrastruktur
- Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung
- Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
- Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
- Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert
INTERESSE?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99408 bis zum 02.04.2024 ausschließlich hier online .
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Alexander Wiehage
[email protected]
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier .
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
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