Energiemanager*in (w/m/d)
Location
Mannheim | Germany
Job description
Bringen Sie Energie in unser Team!
Werden Sie Energiemanager*in (w/m/d) der Stadt Weinheim und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende in Weinheim!
Die Stadt Weinheim mit ca. 45.000 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Sport-, Bildungs- und Kulturangebot.
Wir entwickeln unsere Stadt (und uns selbst) Tag für Tag weiter.
Die Stadt Weinheim sucht im Referat des Ersten Bürgermeisters zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n
Energiemanager*in (w/m/d)
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und nach Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.
Ihre Perspektive:
Sie möchten an zentraler Stelle das Gelingen der Energiewende in Deutschland mitgestalten? Das können Sie bei uns und im Rahmen der kommunalen Vorbildfunktion dafür sorgen, dass ein verantwortungsvoller Umgang mit Energie ein Bestandteil des täglichen Handelns wird und die daraus resultierenden Erfolge wahrnehmbar werden.
Rund ein Drittel des Energieverbrauchs in Deutschland entfällt auf den Gebäudebereich und hier insbesondere auf die Wärmeversorgung. Zwischen zehn und 20 Prozent des Verbrauchs und der Kosten für Energie und Wasser können durch nicht- bzw. gering-investive Maßnahmen, wie beispielsweise die Einführung eines Energiecontrollings, die Betriebsoptimierung bestehender Anlagentechnik oder die Schulung von Gebäudeverantwortlichen und die Motivation von Gebäudenutzer*innen, eingespart werden. Es liegt in Ihrer Hand!
Ihre Aufgaben:
- Bestandsaufnahme: Regelmäßige Begehungen der städtischen Gebäude und Aufnahme der technischen Anlagen
- Energiecontrolling: Erfassung, Aufbereitung und Auswertung der Energiedaten
- Betriebsoptimierung: Kontrolle und Optimierung des Gebäudebetriebs
- Gebäudeleittechnik: Überwachung, Steuerung und Programmierung
- Schwachstellenanalyse: Analyse der Gebäude und technischen Anlagen
- Maßnahmenkoordination: Ausarbeitung und Umsetzung von kurzfristig wirksamen Verbesserungsmöglichkeiten, vor allem im nicht- und gering-investiven Bereich
- Projektbegleitung: Beratung und Unterstützung der jeweiligen Projektleiter im Bereich Neubau und Sanierung
- Energiebericht: Berichterstattung in den kommunalen Gremien
- Sensibilisierung und Schulung: Erstellung und Durchführung von Vorträgen für Gebäudenutzer*innen sowie Einweisungen und Unterstützung der Gebäudeverantwortlichen / Hausmeister*innen
- Ausbau und Entwicklung: Ausbau des vorhandenen Energiecontrollings (Datenerfassung / -auswertung) sowie Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (Gebäudeautomation und Verbrauchssteuerung)
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungs-, Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ eine Ausbildung im Bereich Heizungs- / Klimatechnik oder Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation Meister*in (w/m/d) oder Techniker*in (w/m/d)
- Freude an der Arbeit im Team sowie beim Austausch mit Gebäudeverantwortlichen
- zielorientierte Lösungen für vielfältige gebäudetechnische Aufgabenstellungen von konkreten Situationen bis hin zu gesamtstädtischen Konzepten
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Energiemanagementsoftwarelösungen sowie der Bedienung und Optimierung von Anlagentechnik
- innovative Konzeptideen zur Digitalisierung des Gebäudebetriebs
- strukturiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Koordinieren von Maßnahmen und Projekten
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich des Energiemanagements und/oder technischen Gebäudemanagements sowie Kenntnisse im Bereich Heizung, Lüftung, MSR-Technik, Bauphysik, Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Gebäudeautomation
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten
- umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- umfassende Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem engagierten Team
- flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsklima
- ergebnisorientiertes Arbeiten in einem kooperativen Miteinander
- einzigartiger Arbeitsplatz mit Flair
- Büro im historischen Schloss, Schlosspark und Innenstadt um die Ecke
- moderne Hardware- und Softwareausstattung
- Job-Ticket (Deutschlandticket mit 50%-Förderung) / Job-Rad
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2024 über unser Karriereportal .
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Walter (Tel. 06201 82-395) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.
Job tags
Salary
