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Location

Kaiserslautern | Germany

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Job description

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekoordinatorin bzw. einen Pflegekoordinator (m/w/d) in Teilzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von einem Jahr. Nach Schaffung der Stellenplanmäßigen Voraussetzungen kann bei entsprechender Bewährung eine Entfristung in Aussicht gestellt werden. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Dienstlicher Einsatzort ist die Berufsbildende Schule II - Wirtschaft und Soziales in Kaiserslautern. Es erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: Umsetzung des gesetzlichen Auftrags nach dem Pflegeberufsgesetz Koordination und Unterstützung der generalistischen Pflegeausbildung Koordination und Planung der praktischen Einsätze der Auszubildenden Unterstützung und Beratung der Ausbildungsträger und der Auszubildenden Identifikation und Gewinnung von Einrichtungen für die Bereitstellung von Einsatzmöglichkeiten für die Praxisausbildung Kontakt und regelmäßiger Austausch mit allen an der Pflegeausbildung beteiligten Einrichtungen der Region Weiterentwicklung von Kooperation zwischen allen Akteuren und die Schaffung von Ausbildungsverbünden Evaluation und Berichtswesen Fehlzeitenerfassung Abschließen der Kooperationsverträge über die Ausbildung von Pflegefachfrauen/-männern zwischen der BBS II und den Trägern der praktischen Ausbildung Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit der Befähigung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit- oder Pflegewissenschaften bzw. Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des A II (Verwaltungsfachwirt/in) fundierte Kenntnisse des Pflegegesetzes Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln in Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Arbeitsfeld Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Befähigung und Bereitschaft zum Umgang mit Konflikten Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln Charakterliche Eignung und Diskretion Führerschein Klasse B Die Stadtverwaltung Kaiserslautern tritt auch bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessentinnen und Interessenten, die die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 123.23.40.000_3 bis spätestens 15.03.2024 zu bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365-2270 und für fachliche Fragen Herr Ernst, Telefon 0631 365-1401, zur Verfügung. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin Umsetzung des gesetzlichen Auftrags nach dem Pflegeberufsgesetz Koordination und Unterstützung der generalistischen Pflegeausbildung Koordination und Planung der praktischen Einsätze der Auszubildenden Unterstützung und Beratung der Ausbildungsträger und der Auszubildenden Identifikation und Gewinnung von Einrichtungen für die Bereitstellung von Einsatzmöglichkeiten für die Praxisausbildung Kontakt und regelmäßiger Austausch mit allen an der Pflegeausbildung beteiligten Einrichtungen der Region Weiterentwicklung von Kooperation zwischen allen Akteuren und die Schaffung von Ausbildungsverbünden Evaluation und Berichtswesen Fehlzeitenerfassung Abschließen der Kooperationsverträge über die Ausbildung von Pflegefachfrauen/-männern zwischen der BBS II und den Trägern der praktischen Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit der Befähigung zur Pflegedienstleitung oder Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit- oder Pflegewissenschaften bzw. Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des A II (Verwaltungsfachwirt/in) Fundierte Kenntnisse des Pflegegesetzes Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln in Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Arbeitsfeld Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Befähigung und Bereitschaft zum Umgang mit Konflikten Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln Charakterliche Eignung und Diskretion Führerschein Klasse B

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