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Location

Borna | Germany

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Job description

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit über 29 Geschäftsstellen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. Neben dem Hauptgeschäftsfeld Personalüberlassung unterstützen wir mit der Dienstleistung Personalvermittlung regionale Unternehmen bei der Besetzung ihrer Stellen.

Serviceassistent

Standort: Borna bei Leipzig

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 7 - 9 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Assistenten/in (m/w/d).

Entwicklungspotential / Perspektiven

Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.

Bedeutung für das Unternehmen

Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Administrative Aufgaben im Personalwesen, Einkauf, Logistik, Sekretariat sowie in der Buchhaltung


• Datenerfassung und Datenpflege


• Erstellung und Einholung von Angeboten


• Terminmanagement, allgemeine organisatorische Aufgaben


• schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Mitarbeitern und Dienstleistern

Fachliche Anforderungen

• erste Erfahrungen in der oben genannten Position oder vergleichbarer Tätigkeit


• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit


• Motivation und Fleiß


• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise


• gute Deutschkenntnisse


• eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise


• freundliches und sicheres Auftreten


• gute Umgangsformen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!


• Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse


• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben


• Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode


• Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung


• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen


• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Abteilung(en): Büro & Verwaltung, Dienstleistung

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP

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Job tags

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Salary