HR Recruiter | Personalreferent (m/w/d)
Location
Friedberg | Germany
Job description
Mit Firmensitz in Südbayern ist GRUMA das führende Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik. Egal ob Neu-, Gebraucht- oder Mietgerät, Reparaturarbeiten, Wartung, Ersatzteil- oder Zubehörservice: GRUMA bietet ein Rundum-Paket.Wie wir das geschafft haben? Dank 45 Jahren Erfahrung am Markt und unseren starken Partnern mit erstklassigen Produkten. Auch heute wollen wir höchste Qualität und ausgezeichneten Service für unsere Kunden erlebbar machen. Vielleicht schon bald mit Ihnen an unserer Seite.
Selbständiges Arbeiten. Mittelständisch geprägtes Klima. Ein freundliches Miteinander. Und eine Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitgestaltungmit Zukunftsperspektive. Was noch fehlt? Sie!
Zum Ausbau unserer Marketing- und Recruitingaktivitäten und Unterstützung im HR-Bereich suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
HR Recruiter | Personalreferent (m/w/d).
Die Tätigkeitsausübung ist sowohl an unserenStandort in Friedberg bei Augsburg, als auch in Garching bei München möglich.
Dieses Aufgabengebiet erwartet Sie
- Auf- und Ausbau zielgruppenspezifischer Strategien für unsere Personalgewinnung
- Verantwortung für Recruitingformate und -kanäle sowie Etablierung neuer Maßnahmen für die Kandidatensuche
- Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kandidaten für ausgewählte Positionen und Bereiche (Active Sourcing)
- Entwicklung und Management von Talentpools
- Koordination der Personalaktivitäten mit interner Personal-, Marketing- und Fachabteilung sowie externen Agenturen
- Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
- Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
Diese Benefits bieten wir
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem überragend erfolgreichen Mittelstandsunternehmen mit mehrfach ausgezeichneten Erfolgen und hervorragender Zukunftsperspektive
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Employer Branding Strategie in einem Familienunternehmen
- Zahlreiche Angebote zur betrieblichen wie überbetrieblichen Weiterbildung
- Viele Vorteile aus einem umfangreichen Mitarbeiterbenefit-Programm
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Angebote zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Private Unfallversicherung
- Firmenfitness
Wenn Sie sich hier wiederfinden...
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Personalrecruiting
- Leidenschaft für moderne Strategien in der Personalgewinnung und Employer Brand Management sowie deren eigenverantwortliche Durchführung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität und Hartnäckigkeit
- Professionelles Auftreten, Teamfähigkeit, ein hoher Grad an Eigeninitiative und Verschwiegenheit
- Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
... dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen über unser Online-Bewerberportal, über unsere Website oder per E-Mail an [email protected] .
#J-18808-Ljbffr
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Salary
