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Location

Bonn | Germany

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Job description

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland.

Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Referent Studiengangsmanagement im dualen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft (m/w/d)

Die Stelle ist aufgrund von Elternzeit auf 1,5 Jahre (mit Option auf Verlängerung) zu besetzen.

Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung der Studiengänge der Fakultät zuständig.

Der duale Bachelorstudiengang „Hebammenwissenschaft“ ist zum Wintersemester 2022/2023 gestartet und wird weiter aufgebaut. Als Referent*in für das Studiengangsmanagement arbeiten Sie eng mit der Studienorganisation und dem Prüfungsamt des Studiendekanats in Abstimmung mit der Bereichsleitung und der Studiengangsleitung zusammen. Sie sind verantwortlich für die Schaffung neuer Strukturen und die erfolgreiche Durchführung mit Abschluss von Projekten. Sie schaffen die Voraussetzungen für die Lehrveranstaltungen und Prüfungen, so dass sie planmäßig in vorgesehener Qualität stattfinden können. Weiterhin liegt die Konzeption und Umsetzung von Evaluationen und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Weiterentwicklung des Studiengangs in Ihrer Verantwortung. Sie beraten Studierende und Lehrende service- und dienstleistungsorientiert. Sie halten die Fäden zusammen, verantworten die Koordinationsarbeit und bringen Konzepte sowie (rechtliche) Rahmenbedingungen in die Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

• Koordination von Prozessen und Projekten zur Weiterentwicklung des dualen Bachelorstudiengangs Hebammenwissenschaft (z. B. Akkreditierungsverfahren)
• Aufbau der Koordinierungs- und Beratungsstrukturen für den Studiengang an der Schnittstelle zur Studienorganisation
• Zuarbeit (Einholen und Aufbereiten von Informationen) zu der Referentin im Prüfungsamt bei der Entwicklung der Studien- und Prüfungsordnung
• Gesamtkoordination der Lehrveranstaltungen und der universitären/staatlichen Prüfungen des Studiengangs (z. B. semesterübergreifende Planung, fachübergreifendes Monitoring und Abstimmung der Lehrinhalte)
• Evaluation und Qualitätssicherung für den Studiengang, z. B. Analyse der Studiengangsentwicklung mit statistischer Auswertung, regelmäßige Aufbereitung der Informationen und Dialog mit den Fachbereichen zur Verbesserung der Lehre, Überwachung der zu leistenden Inhalte
• Studierendenberatung, z. B. zur Studienaufnahme, Semesterplanung oder Möglichkeiten von Auslandsaufenthalten
• Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Bereichsleitung im Studiendekanat und der Studiengangsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
• Erfahrungen im Studiengangsmanagement (insb. Lehrveranstaltungs-/Prüfungskoordination und Evaluation/Qualitätsmanagement)
• Nachweislich erfolgreiche Durchführung von Projekten
• Freude an dem Aufbau neuer Strukturen an der Medizinischen Fakultät und Koordination dieser in Konsensorientierung mit weiteren Teams
• Sehr gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen und -gremien
• Nachgewiesene Beratungskompetenz, Freude an der service- und dienstleistungsorientierten Beratung von Studierenden und Lehrenden
• Idealerweise Erfahrungen mit elektronischen Prüfungsverwaltungssystemen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Hohe Problemkompetenz
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten (Deutsch auf Muttersprachenniveau) für die Schnittstellenarbeit und den professionellen Austausch mit Studierenden, Lehrenden und der Leitungsebene
• Souveräner Umgang mit MS-Office Anwendungen

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 14.03.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1001 an:

Manuela Feller
Stv. Geschäftsführerin Studiendekanat
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: studiendekanat[AT]ukbonn.de

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Job tags

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Salary