Gruppenleiter (all genders) Personalbetreuung

Location

Recklinghausen | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Gruppenleiter (all genders) Personalbetreuung

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist mit einer Bilanzsumme von ca. 8 Mrd. € und ca. 1.100 Mitarbeitenden eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung im Vest Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

Bereichern Sie die Sparkasse Vest Recklinghausen mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Gruppenleiter (all genders) Personalbetreuung in eine erfolgreiche Zukunft.

Das ist Ihre Herausforderung:

Leitung der Gruppe Personalbetreuung mit fünf Mitarbeitenden

• Optimierung von Prozessen in der Personalbetreuung sowie Schnittstellen im Gesamtbereich
• Aktive selbstständige Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen
• Aktive selbstständige Betreuung eines festgelegten Mitarbeitendenkreises zu persönlichen Fragestellungen sowie die Verantwortung für arbeitsrechtliche Sachverhalte und Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei deren Umsetzung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossener Sparkassenbetriebswirt oder abgeschlossenem Studium (z. B. im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal)
• Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte und strategische Denkweise
• Erste Führungserfahrungen
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
• Erfahrungen in der Projektarbeit

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung mit variabler Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
• Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
• Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, Firmenfitness

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden mit einer Mindestwochenarbeitszeit von 31 Stunden.

Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:

Frau Lena Tolusch, Recruiterin,

Telefon: 02361/205-1462 oder Bewerben über hokify und einfach bewerben:

Senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeits- und Prüfungszeugnisse zusammengefasst in einer pdf-Datei sowie Ihren möglichen Starttermin unter der Kennziffer 5237-860 per Mail an Bewerben über hokify Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter

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