Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Location

Wipperfürth | Germany

Job description

Vollzeit Büroarbeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

• Vollzeit
• Tagschicht
• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Arbeitsvertrag unbefristet

Aufgabenbereich

• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 180 Mitarbeiter
• Recruiting von Personal in Absprache mit den entsprechenden Fachabteilungen
• Verantwortlich für den gesamten Bereich der Altersvorsorge
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem werksärztlichen Dienst
• Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung
• Durchführung des monatlichen und jährlichen Meldewesens
• Anfertigung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren incl. Zeugniserstellung
• Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
• Personalstammdaten- und Personalaktenpflege
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Selbstständige Bearbeitung des Schulungs- und Gesundheitswesens
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen
• abrechnungs- und arbeitsrechtsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Koordination der Ausbildung am Standort für verschiedene Ausbildungsberufe
• Steuerung des Einsatzes von Leiharbeitskräften
• Bereitstellung von Analysen und Statistiken für die Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Vorgesetzten.Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 180 Mitarbeiter
• Recruiting von Personal in Absprache mit den entsprechenden Fachabteilungen
• Verantwortlich für den gesamten Bereich der Altersvorsorge
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem werksärztlichen Dienst
• Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung
• Durchführung des monatlichen und jährlichen Meldewesens
• Anfertigung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren incl. Zeugniserstellung
• Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
• Personalstammdaten- und Personalaktenpflege
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Selbstständige Bearbeitung des Schulungs- und Gesundheitswesens
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen
• abrechnungs- und arbeitsrechtsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Koordination der Ausbildung am Standort für verschiedene Ausbildungsberufe
• Steuerung des Einsatzes von Leiharbeitskräften
• Bereitstellung von Analysen und Statistiken für die Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Vorgesetzten.

Was Sie mitbringen sollten

• eine solide einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• hervorragende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz, im Arbeitsrecht und im Bereich der Altersvorsorge
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in tisoware und NAPA 3 sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
• selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• sicheres und freundliches Auftreten
• sichere Englischkenntnisse

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und seien Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Job tags

Salary