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Location

Langenzenn | Germany

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Job description

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme und Weiterleitung von personalbezogene Anfragen zu Richtlinien, Verfahren und Beschäftigungsbedingungen
• Bereitstellung klarer und informativer schriftlicher Antworten auf allgemeine HR-Anfragen
• Gewährleistung einer genauen und zeitnahen Kommunikation unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
• Durchführung von HR-Verwaltungsaktivitäten wie Gehaltsabrechnung, Erstellung von Beschäftigungsbedingungen und Vorbereitung von Briefen
• Unterstützung interner Foren und Ausschüsse durch die Bereitstellung von relevanten Unterlagen und die Erfassung von Aktionen
• Verarbeitung und Prüfung von HR-Rechnungen
• Unterstützung bei der Verwaltung der HR Intranetseiten und -Updates

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
  
• Fähigkeit zur effizienten Planung, Organisation und Durchführung von Aufgaben
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr guter Umgang mit MS Office insbesondere Word und Excel 
• Hohe Genauigkeit und Liebe zum Detail
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit einer HR-Datenbank

Ihre Vorteile:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Sie erwartet ein internationales Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung
• Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäre Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und ein angenehmes Arbeitsklima 
• Diverse Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Die Option auf ein E-Bike
• Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee & Obst

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Job tags

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Salary