Landeshauptstadt Potsdam
Location
Potsdam | Germany
Job description
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Sie übernehmen die fachliche Leitung eines engagierten Teams von Sozialarbeitenden, Fallmangenden sowie Sachbearbeitenden und unterstützen dieses in ihrer Diversität, der sozialpädagogischen Arbeit, bis hin zu organisatorischen Aspekten. Dabei ist das vorrangige Ziel der Eingliederungshilfe die Unterstützung und Befähigung der Kinder und Jugendlichen zur Führung einer möglichst selbstbestimmten Teilhabe am Leben sowie die Stärkung der Eigenverantwortlichkeit und Etablierung positiver Lebensbedingungen für die Kinder vor dem Hintergrund der Beachtung der personenzentrierten Leistung. Sie gestalten als Führungskraft im Fachbereich Soziales und Inklusion die Lebenswirklichkeit der anspruchsberechtigten Kinder, Jugendlichen und Familien und die Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden aktiv mit. Sie wirken dabei auch an zukunftsorientierten Projekten mit, wie z.B. dem Modellvorhaben „Poolen von Schulassistenten“, sowie die Umsetzung des Inklusiven SGB VIII. Durch Ihre Arbeit tragen Sie so zu einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung bei. Des Weiteren helfen Sie, die soziale Infrastruktur der Landeshauptstadt Potsdam weiter zu verbessern. Leitungstätigkeiten u.a.: Fachliche leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe Operative Steuerung der Leistungsprozesse und des Ressourceneinsatzes Finanz- und Organisationsverantwortung Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen und komplexen Einzelfällen Durchführen von Prozessoptimierung sowie Initiieren und Lenken von Veränderungsprozessen Fachspezifischen Aufgaben u.a: Analysieren und Umsetzen von fachbezogenen Gesetzen, Verordnungen und Anweisungen Fachliche Zuarbeit bei der Entscheidungsfindung im politischen Raum Mitwirken bei der Erstellung von internen und externen Leistungsverträgen Anleiten und Prüfen des Kostenerstattungsverfahrens gegenüber dem MSGIV/LASV Mitwirken in Widerspruchsverfahren und Zuarbeiten in Klageverfahren Bearbeiten von Bürgeranfragen oder Behörden Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten: Sozial-, Verwaltungs-, Jugend- und Haushaltsrecht Selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Motivation Kommunikations- und Kooperationskompetenz Personalführungserfahrungen Hohe Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
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Salary
