Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Location

Trier | Germany

Job description

Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das  Amt für Immobilien, Innenstadt, Handel, Bau- und Umweltordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD

Eine Stelle betrifft die Hausmeistertätigkeit an einer Realschule Plus und die weitere Stelle betrifft die Hausmeistertätigkeit als Springer nach Bedarf an Verwaltungsgebäuden, Kindertagesstätten und an Grund- und weiterführenden Schulen.

Ihre Aufgaben:

Durchführung aller Arbeiten an Gebäude und Inventar zur Sicherstellung eines geordneten Betriebs. Hierzu zählen unter anderem

• Kleine Erhaltungs- und Unterhaltungstätigkeiten in den Gewerken Elektrik, Sanitär und Heizung, sowie Unterstützung von Reparatur-/Umbauarbeiten durch Externe
• Meldung von Schäden und Mängeln am Gebäude über die stadtinterne Software
• Außentätigkeiten wie Winterdienst, Laubentfernung, Außenreinigung und Entsorgung, Sicherstellung der Verkehrssicherung
• Schließdienst mit Öffnen und Schließen der Eingangstüren, Bedienung der Alarmschaltung und Schlüsselverwaltung
• Überwachung und Kontrolle der Gebäudesicherheitsausstattung, z.B. von Rauchklappen, Notausgängen, Panikschlössern und Brand- und Einbruchsmeldeanlage sowie von Aufzügen
• Funktion der/des Sicherheitsbeauftragten für die betreuten Gebäude
• Wartung/Inspektion von Einrichtungen und Geräten
• Kontrolle der Reinigungsdienstleister, Dokumentation, Sofortreinigung bei akuten und groben Verunreinigungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem förderlichen handwerklichen Beruf (z.B. Metallbauer/Metallbauerin, Elektroniker/Elektronikerin, Anlagenmechaniker/Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik etc.)
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie insbesondere im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Schulleitung und Lehrpersonal
• Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Digitale Medienkompetenz, IT-Kenntnisse (MS-Office, IMS)
• Kenntnis bzgl. Steuerung und Betrieb von technischen Anlagen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist nicht möglich. Die Stelle ist nicht für mobiles Arbeiten geeignet.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schneider zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 17.03.2024 .

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