ams-OSRAM International GmbH
Location
Regensburg | Germany
Job description
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Projektleiter*in (d/m/w) Epitaxie Standort: Regensburg Ihre Aufgaben Leitung eines sehr herausfordernden Epitaxie-Projekts der Komplexität XL im Materialsystem InGaAlP und Führen eines abteilungsübergreifenden, internationalen Expertenteams - Stakeholder-Management, Erstellen von Fortschrittsberichten, Entscheidungsvorlagen und Einfordern notwendiger Unterstützungen Identifikation technischer Lösungen im Bereich Epitaxie-Entwicklung neuer und neuartiger optoelektronischer Bauelemente in Zusammenarbeit mit dem Expertenteam des Projekts Aufwandsabschätzung, Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung zum Erreichen der Produktanforderungen sowie Entwickeln hoch stabiler Produktionsprozesse, Kontrollen und Steuerregeln zum Überführen der Prozesse in eine hochautomatisierte Massenfertigung mit herausforderndem Zeitplan Enge Zusammenarbeit mit der R&D- und Produktionsabteilung des Kunden, Managen der herausfordernden Kundenerwartungen sowie Bewerten, Umsetzen oder ggf. Zurückweisen vorgeschlagener Kundenänderungen - Balance zwischen enger Kundenkooperation und Schützen des firmeninternen Kern-Knowhows Aktive Rolle im Projekt in Bezug auf Koordinierung, Durchführung und Auswertung von Epitaxie-Versuchsplänen Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft, Chemie oder in einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang bevorzugt mit einschlägiger Promotion Mehrjährige relevante einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der III/V-Epitaxie mittels MOCVD im InGaAlP/AlGaAs Materialsystem von der Entwicklung bis Produktionsübergabe Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Technologie-Projekte in der III-V-Optoelektronik auf dem Niveau eines »Senior Project Managers« und Potential Richtung »Project Director« Umfassende Fähigkeiten zur Motivation und Entwicklung von Projektteammitgliedern, Fördern der Teamarbeit und Stärken im Strukturieren der Arbeiten Fähigkeit zur Konfliktlösung, gute Kommunikation und hervorragendes Stakeholder-Management Großes Engagement, starke Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil Sie profitieren in dieser Position von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelungen einem attraktiven Gehalt und unserer betrieblichen Altersvorsorge umfangreichen Weiterbildungsangeboten einem vielseitigen Sportangebot durch Betriebssportgruppen und Vergünstigungen Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere in einer Position voran, die Sie fachlich herausfordert und viele Extras bietet: Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: [email protected] Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.com Facebook Twitter YouTube Xing Xing LinkedIn Instagram Kununu Kununu Glassdoor Leitung eines sehr herausfordernden Epitaxie-Projekts der Komplexität XL im Materialsystem InGaAlP und Führen eines abteilungsübergreifenden, internationalen Expertenteams - Stakeholder-Management, Erstellen von Fortschrittsberichten, Entscheidungsvorlagen und Einfordern notwendiger Unterstützungen Identifikation technischer Lösungen im Bereich Epitaxie-Entwicklung neuer und neuartiger optoelektronischer Bauelemente in Zusammenarbeit mit dem Expertenteam des Projekts Aufwandsabschätzung, Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung zum Erreichen der Produktanforderungen sowie Entwickeln hoch stabiler Produktionsprozesse, Kontrollen und Steuerregeln zum Überführen der Prozesse in eine hochautomatisierte Massenfertigung mit herausforderndem Zeitplan Enge Zusammenarbeit mit der R&D- und Produktionsabteilung des Kunden, Managen der herausfordernden Kundenerwartungen sowie Bewerten, Umsetzen oder ggf. Zurückweisen vorgeschlagener Kundenänderungen - Balance zwischen enger Kundenkooperation und Schützen des firmeninternen Kern-Knowhows Aktive Rolle im Projekt in Bezug auf Koordinierung, Durchführung und Auswertung von Epitaxie-Versuchsplänen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft, Chemie oder in einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang bevorzugt mit einschlägiger Promotion Mehrjährige relevante einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der III/V-Epitaxie mittels MOCVD im InGaAlP/AlGaAs Materialsystem von der Entwicklung bis Produktionsübergabe Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Technologie-Projekte in der III-V-Optoelektronik auf dem Niveau eines »Senior Project Managers« und Potential Richtung »Project Director« Umfassende Fähigkeiten zur Motivation und Entwicklung von Projektteammitgliedern, Fördern der Teamarbeit und Stärken im Strukturieren der Arbeiten Fähigkeit zur Konfliktlösung, gute Kommunikation und hervorragendes Stakeholder-Management Großes Engagement, starke Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
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