ein neues Projekt, welches Sie selbst mitgestalten dürfen
eine unbefristete Festanstellung
attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
vier Erfolgsboni pro Jahr möglich
29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Mittelklasse-Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot auch an der unternehmenseigenen Akademie
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
Repräsentation des Hauses nach innen und außen
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiterinnen wohlfühlen
Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting
enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen der Hauptverwaltung in Berlin
Wir freuen uns über...
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
