Bereichsleitung ambulante Angebote in Steinlachtal und Mössingen

Location

Mössingen | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Die Sophienpflege betreut als dezentrale Jugendhilfeeinrichtung Kinder, Jugendliche und deren Familien

in stationären, teilstationären, ambulanten und gemeinwesenorientierten Angeboten an über 30 Standorten

in den Landkreisen Tübingen, Böblingen und Reutlingen. Für die

Bereichsleitung ambulante Angebote

für das Steinlachtal und Mössingen suchen wir zum 01.04.2024 eine/n

Sozialpädagogen m/w/d (BA, Master, Dipl.)

mit einem Stellenumfang von 75% bis 90%

UNSER ANGEBOT

Vielseitige Leitungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung

• Innovative pädagogische und fachliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein kollegiales Leitungs-Team und in das Sophienpflege-Netzwerk
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Kontinuierlich lernende Unternehmungskultur
• Beratung und regelmäßige Supervision sind bei uns Standard
• Zusätzliche Altersvorsorge, Jobrad und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende diakonischer Einrichtungen

IHR PROFIL

• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Leitungserfahrungen und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Jugendhilfe und deren Kooperationspartner*innen
• Zielorientiertes, pragmatisches pädagogisches Handeln
• Gute Kenntnisse des KJSG
• Organisationsgeschick
• Konzeptionelles Denken und Arbeiten
• Lösungsorientiertes pädagogisches Handeln
• Führerschein Klasse B

IHRE AUFGABEN

• Leitung der ambulanten Jugendhilfeangebote im Steinlachtal (Ofterdingen, Dußlingen, Nehren und Gomaringen)

in den Arbeitsfeldern Schulsozialarbeit, flexible Soziale Gruppenarbeit, gemeinwesenorientierte Jugendhilfe und offene Kinderund

Jugendarbeit

• Leitung der teilstationären Intensiven Sozialen Gruppenarbeit (ISGA), der Jugendhilfeangebote an weiterführenden Schulen

und Begleitung von Projekten in Mössingen

• Personaleinsatz und Personalfürsorge
• Enge Zusammenarbeit auf der Leitungsebene der Sophienpflege und Mitgestaltung der Einrichtungskultur
• Kooperation mit externen Partnern wie den Gemeindeverwaltungen, Schulen und Akteuren in den Gemeinwesen, sowie

mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe auf Landkreis und Landesebene

• Verantwortung und Unterstützung bei KWG-Fällen

Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg

(AVR Württemberg in Anlehnung an den TVöD). Die zu besetzende Stelle ist zunächst als

Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird.

Mit Ihren Fragen können Sie sich gerne per Mail an Bewerben über hokify wenden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns zeitnah Ihre vollständigen Unterlagen an:

Sophienpflege Tübingen e.V., Bewerbungsmanagement, Hägnach 3, 72074 Tübingen

oder gerne auch per Mail: Bewerben über hokify

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Salary