Diehl Aviation Gilching GmbH
Location
Dresden | Germany
Job description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Aviation in Dresden suchen wir einen: HR Business Coordinator (m/w/d) befristet auf 24 Monate Das sind Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten alle personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen sowie Datenpflege in SAP). Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeiten eng mit dem zuständigen HR-Business-Partner sowie der externen Gehaltsabrechnung zusammen. Sie sind für die Administration des Bewerbermanagements zuständig und erarbeiten Stellenausschreibungen für die interne bzw. externe Veröffentlichung; dabei führen Sie auch Bewerbungsgespräche im Rahmen von studentischen Einstellungen. Sie organisieren Messeauftritte und nehmen daran teil. Sie arbeiten eng mit unserem On-Site-Management in der Verwaltung von Leiharbeitnehmern zusammen und bearbeiten personalwirtschaftliche Projekte. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie sind versiert im Umgang mit SAP HR und MS Office. Sie sind teamfähig, kommunikativ sowie organisiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen. Das sind Ihre möglichen Vorteile: Gute Verkehrsanbindung Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kantine Parkplatz Mach bei Diehl, was dir wichtig ist. Online-Bewerbung Diehl Aviation Silke Regel HR-Business-Partner Tel.: +49 351 88597-3361 makeitworkatdiehl.com Sie bearbeiten alle personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen sowie Datenpflege in SAP). Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeiten eng mit dem zuständigen HR-Business-Partner sowie der externen Gehaltsabrechnung zusammen. Sie sind für die Administration des Bewerbermanagements zuständig und erarbeiten Stellenausschreibungen für die interne bzw. externe Veröffentlichung; dabei führen Sie auch Bewerbungsgespräche im Rahmen von studentischen Einstellungen. Sie organisieren Messeauftritte und nehmen daran teil. Sie arbeiten eng mit unserem On-Site-Management in der Verwaltung von Leiharbeitnehmern zusammen und bearbeiten personalwirtschaftliche Projekte. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie sind versiert im Umgang mit SAP HR und MS Office. Sie sind teamfähig, kommunikativ sowie organisiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen. Makeitworkatdiehl.com
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