Projektingenieur (w/m/d) - (Junior) Kodierung

Location

Wolfsburg | Germany

Job description

Jobnummer: 63266
Gruppe: Magna Steyr
Division: EC Germany Telemotive
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: MUENCHEN, INGOLSTADT, WOLFSBURG

Gruppenbeschreibung

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Das ist die passende Stelle für dich:

• Du übernimmst die zielgerichtete Kommunikation für Koordinationstätigkeiten innerhalb deines Projektteams
• Du erstellst Reports sowie Ergebnisse und übernimmst die Abstimmung der technischen Anforderungen mit den Kunden
• Du betreust und entwickelst neue Lieferungen von Softwareeinheiten vom Lieferanten bis hin zum OEM
• Du hast eine Schnittstellenposition inne und stimmst dich mit den Stakeholdern hinsichtlich anstehender Software-Änderungen ab
• Du bist kompetenter Ansprechpartner für die prozessuale Fehlerbeseitigung bei Rückfragen von Lieferanten, Entwicklung oder Werk

Wir suchen jemanden wie dich:

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder technisch-betriebswirtschaftliches Studium
• Überzeugen kannst du uns mit deinen ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten und durch deine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du verfügst wünschenswerterweise über Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugkodierung, wobei es sich hierbei nicht um eine Grundvoraussetzung handelt
• Zu deinen Stärken zählst du neben deinem Organisationstalent, deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, sowie dein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du legst Wert auf ein aufgeschlossenes Team
• Sehr gute Deutsch und konversationsfähige Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Salary