---

---

Location

Mönchengladbach | Germany

---

Job description

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für denFachbereich Geoinformation zum frühestmöglichen Termin eine*n

Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

• Bereitstellung von Daten des Liegenschaftskatasters (Katasterauskunft):
  • Bearbeitung externer und interner Anträge zur Abgabe von Geobasisdaten
  • Bearbeitung von allgemeinen Kundenanfragen, telefonisch und schriftlich
  • Persönliche Beratung von externen und internen Kunden, telefonisch und vor Ort
• Erfassung und Aufbewahrung von Geobasisdaten:
  • Rissarchivierung durch Scannen neu eingegangener Fortführungsrisse
  • Erfassung in der Datenbank für digitale Vermessungsrisse (DVR)
  • Aufbewahrung der Urkunden des Liegenschaftskatasters im Gebrauchsarchiv

Ihr Profil:

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Vermessungstechniker*in alternativ abgeschlossene Ausbildung zur*m Geomatiker*in
• eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Soziale Kompetenz
• Veränderungskompetenz

Diese Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.

Wir bieten Ihnen:

• eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach EntgeltgruppeE 8
• eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
• ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
• einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach , derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
• die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hinweise:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist erwünscht.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Zachert (Tel. 02161 25-8620) im Fachbereich Geoinformation zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Tietze (Tel. 02161 25-2528).

Weitere Informationen zum Fachbereich Geoinformation finden Sie hier (.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter (.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter (unter der Kennziffer 62.40-3913und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 20.03.2024.

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an [email protected] wenden.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.

---

Job tags

---

---

Salary