Philips
Location
Hamburg | Germany
Job description
In unserem Trainee Programm entwickelst du nicht nur tiefgreifendes Marketing-Know-how, sondern gestaltest auch aktiv Strategien, die das Leben von Menschen verbessern. Wenn du mit Leidenschaft und Vision in die Marketingwelt eintauchen und dabei echte Veränderung bewirken willst, dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Position wirst du im Bereich Personal Health DACH eingesetzt. Personal Health umfasst die Produktbereiche Oral Healthcare (Marke Philips Sonicare), Male Grooming (u.a. OneBlade), Beauty (von Philips Lumea bis Haartrockner) und Mother and Childcare (Marke Philips Avent).
Du wirst zwei vordefinierte Stationen im Bereich Marketing am Standort Hamburg durchlaufen:
Erste Station im Bereich Consumer Marketing:
Verantwortung für eine Produktkategorie als Consumer Marketing Manager und Vertretung der strategischen Ziele und Bedürfnisse des DACH-Marktes auf Westeuropa Ebene, sowie Verantwortung für die lokale Umsetzung der europäischen Strategie
Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien für den DACH-Markt, mit Fokus auf Konsumentenverständnis und Marktanalyse.
Entwicklung eines tiefen Konsumentenverständnisses in DACH durch die Begleitung von Marktforschungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem europäischen Team zur Gewinnung von tiefgehenden Consumer Insights
Starke und enge Partnerschaft mit diversen Abteilungen (Trade Shopper Marketing, Sales, Supply Chain, Media, PR, Global & European Business Unit Teams) und externen Agenturen, sowie starkes Stakeholder Management (international und lokal)
Budgetverantwortung
Zweite Station im Bereich Trade Shopper Marketing:
Wir initiieren alle Maßnahmen zur Online + Instore POS-Aktivierung in Deutschland, Österreich und der Schweiz und bilden die Schnittstelle zwischen Consumer Marketing und Vertrieb.
Wir verantworten den Sell Out des Portfolios bei unseren strategisch wichtigen Kunden in der DACH-Region. Dies erfordert ein Verständnis der Entscheidungswege der Shopper im stationären und Online-Bereich zur effektiven Ausrichtung der geplanten Aktivitäten und Promotions, Sicherheit im Umgang mit Kunden- und Marktdaten sowie ein gutes Verständnis für die Zusammenarbeit mit Handelspartnern und Anleitung von Agenturen und Produzenten.
Erstellung von Trade Stories, Jahresgesprächsunterlagen sowie des lokalen Shopper-Activation Strategieplans Deiner Produkt-Kategorien unter Berücksichtigung von Shopper Insights
Verantwortung für die Online und Instore Excellence inkl. Entwicklung aller POS- und Promotion-Kampagnen und Regaloptimierung
Unterstützung bei der Budgetplanung für deine Kategorie/ Kunden
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Schnittstellenfunktion zwischen internen (Marketing/Sales) und externen Partnern (Agenturen/Produzenten/Handelspartnern)
Gemeinsame Kundentermine mit den Key Account Managern und enge Abstimmung mit den Handelspartnern zu relevanten Aktivierungen
Analyse von Kunden- und Marktdaten (Regal- und Displayqualität, Content, Sell Out, Shelf share, Distribution) sowie der Performance deiner Aktivitäten
Der Job passt zu dir, wenn
Du einen Bachelor-/Master-Abschluss in Marketing, Business Administration oder einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten hältst.
Du bereits erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gerne auch international) sammeln konntest und fundierte Kenntnisse der Marketingaktivitäten für Consumer Electronics / Consumer Goods in der DACH-Region hast oder Kenntnisse der Branche Drogerie/Food/FMCG oder im Bereich E-Commerce
Du sehr hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit mitbringst, und die Konsumenten und Kunden im Fokus hast.
Du selbstständig bist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vorweisen kannst
Du Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft hast (auch für starkes Stakeholder Management intern und extern)
Du einen sicheren Umgang mit Excel und den gängigen Analysetools (z.B. QlikSense) hast, und starke analytische Fähigkeiten (z.B. Erfahrung im Umgang mit Advanced Analytics) mitbringst
Du sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließende Sprachkenntnisse mitbringst
Über unser Graduate Development Programm
Mit deiner beruflichen Laufbahn kannst du ein Zeichen setzen, für dich und die Welt. Das wissen wir. Deshalb haben wir ein Programm entwickelt, das zu dir passt und dir Zugang zu genau den richtigen Erfahrungen ermöglicht, um dein Potenzial als zukünftige Führungskraft zu maximieren. Unser einzigartiges zweijähriges Rotations-Programm hilft dir, über dich hinauszuwachsen und deine persönlichen Ziele zu erreichen. Indem du von den Besten lernst – und dein Bestes gibst.
Wir haben eine berufliche Entwicklungsreise ausgearbeitet, die vom ersten Tag an zu deinen Karrierezielen passen soll und gleichzeitig zu unserer Mission beiträgt, das Leben von Milliarden Menschen zu verbessern. Dafür setzen wir auf Führungskräfte von morgen, wie dich.
Also, worauf wartest du? Mach den ersten Schritt. Der Job deines Lebens beginnt hier.
Der Recruitingprozess
Wir freuen uns darauf, Dich im Rahmen unseres Recruitingprozesses kennenzulernen. Dich erwarten die folgenden Schritte im Prozess:
Einladung zu einem Spotlight Interview (Kurzinterview von 15min)
Einladung zu einem persönlichen Recruiter Interview über MS Teams
Einladung zum Assessment Center
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst Du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte .
Erfahre mehr über unsere Vision .
Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder auch einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst Du hier .
Weitere Informationen findest Du in unserer Inclusion and Diversity Policy . Möchtest Du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht .
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