Du entwickelst ein strategisches/ganzheitliches Verständnis für interne Kund*innenbedarfe rund um das Thema „People Transformation“ und bringst es in Einklang mit Unternehmens- und Bereichszielen sowie externen Markttrends
Ebenfalls entwickelst du konzeptionell und bedarfsorientiert Transformationsberatungsgrundlagen für die interne Toolbox weiter, um sie in Beratungsprojekten anzuwenden
Darüber hinaus berätst du interne Kund*innen zu Transformationsvorhaben, die die Elemente Organisationsstruktur, Zusammenarbeits- und Führungsmodelle umfassen - sowohl zu strategischen als auch umsetzungsorientierten Aspekten
Du begleitest Transformationsprozesse bei internen Kund*innen, arbeitest direkt mit den Führungskräften und Teams innerhalb des zu transformierenden Bereichs zusammen, steuerst und hältst die Prozessschritte nach, organisierst und moderierst gemeinsame Sessions und Formate, erstellst Status-Updates und sicherst den Informationsfluss auf Kund*innenseite sowie innerhalb des Transformationsteams
Des Weiteren vernetzt du crossfunktional Expert*innen und/oder Interessensgruppen im Unternehmen zu transformatorischen Themen und initiierst und begleitest Corporate Communities
Du tauschst dich aus und stimmst dich mit verschiedenen Stakeholder*innen im Unternehmen ab – von Mitarbeiter*innengruppen über Gremienkolleg*innen bis zum (Senior) Management
