Location
Amberg | Germany
Job description
Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 114 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!
An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die
Professur (m/w/d) der BesGr. W 2
für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:
· Verfahren der Wasser-, Boden- und Luftreinhaltung (Kennziffer 9075)
Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.
· Lehre in den Bereichen Umweltverfahrenstechnik, einschließlich Wasseraufbereitung, Abwasserreinigung, Luftreinhaltung, Bodenreinhaltung, und Abfallrecycling
· Übernahme von Grundlagenvorlesungen der (Bio-)Verfahrenstechnik
· Betreuung von Abschlussarbeiten und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
· Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung
· Engagement im Umweltmanagementsystem der Hochschule
· Leitung von Forschungsprojekten zur Lösung aktueller und zukünftiger Umweltprobleme sowie daraus hervorgehende Publikationen
· Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern.
Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in Umweltverfahrenstechnik, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder einem verwandten Feld
Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, i. d. R. durch eine abgeschlossene Promotion
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Abwassertechnologien
Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet der Umweltverfahrenstechnik, beispielsweise Spurenstoffelemination, Digitalisierung in der Wasserwirtschaft, Recycling komplexer Verbundstoffe, Abwasserwiederverwendung
Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
Didaktische Kompetenz, nachgewiesen durch Lehr- und/oder Vortragstätigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch Auslandsaufenthalte
Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen.
Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen
· Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
· Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
· Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken.
· Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule
Einstellungsvoraussetzungen
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 18.03.2024 über das Online Formular
Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf der Homepage.
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Salary
