SPS Entwickler / Programmierung (m/w/d)

Location

Bautzen | Germany

Job description

Die Schiene ist das Rückgrat der Mobilität von morgen. Mit besonderen technischen Herausforderungen wie der Implementierung international normierter Systeme zur Unterstützung der Interoperabilität oder der Entwicklung von energieeffizienten Verkehrsträgern zur Reduzierung von Emissionen und der Integration fortschrittlicher Technologien für moderne Bahnproduktlösungen. Dafür braucht es Experten mit Erfahrung, die von der Konzeption über die Konstruktion bis zur Zulassung jede Perspektive kennen.

Wir möchten unser Team Elektrik, Steuerung & Software weiter ausbauen und suchen für spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Schienenfahrzeugentwicklung Sie als

SPS Entwickler / Programmierer (m/w/d) 

Das erwartet Sie:

• Analyse steuerungs- und regelungstechnischer Systeme
• Konzepterstellung, Entwicklung und Funktionsprüfung von elektrotechnischen Anlagen
• Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen
• Hardwarekonfiguration und Steuerung von Bussystemen
• Testlauf und Inbetriebnahme von Steuerungen und peripheren Systemen
• Fehlersuche, -beseitigung und Optimierung
• Erstellen von Softwaredokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
• Interesse für Verkehr und Mobilität mit Schwerpunkt Schienenverkehr UND / ODER
• den Wunsch einen persönlichen Beitrag für eine digitalisierte und klimafreundliche Zukunft der Schiene zu leisten
• Kenntnisse gängiger Automatisierungssysteme
• Erfahrung in der SPS-Programmierung gemäß IEC 61131
• Erfahrungen in der Steuerungshardware (SPS, Bedienungs- und Visualisierungssysteme, Bus-Systeme)
• Erfahrungen mit dem Softwareentwicklungsprozess nach V-Modell sind wünschenswert
• Eingeschränkte Reisebereitschaft

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in der Schienenfahrzeugentwicklung
• Eine intensive Einarbeitung inkl. Betreuung durch einen erfahrenen Kollegen
• Attraktives Gehaltspaket sowie moderne Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis
• Corporate Benefits Gutscheinportal
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Flexible Arbeits- und Pausenzeiten
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice
• Flache Hierarchien sowie eine offene und direkte Kommunikationskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränkeversorgung
• Teamevents, Firmenfeste, Gesundheitschecks und -tage

Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Frau Nancy Müller gern zur Verfügung.

Job tags

Salary