Be­ra­ter/in / Coach im Pro­jekt "LI­MEA - MY TURN"

Location

Bad Hersfeld | Germany

Job description

Stellenausschreibung

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum 23.05.2024 im Fachdienst Migration Asyl eine Stelle als

Berater/in (Coach / Vermittler/in)

im Projekt "LIMEA - MY TURN" (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

• Kompetenzfeststellung zur Erstellung von Bewerberinnen-/Bewerberprofilen,
• individuelle Beratung und berufsorientierendes Coaching,
• individuelle Begleitung während Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmen, Praktika / Hospitation sowie der Integration in Arbeit und Ausbildung,
• Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Unterstützung von Betrieben zur Vorbereitung des Ausbildungs- oder Beschäftigungsverhältnisses,
• konzeptionelle Mitentwicklung von innerbetrieblichen Unterstützungsangeboten zur Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen,
• Dokumentation und Auswertung von Projektergebnissen sowie
• regelmäßige fallbezogene Kooperation mit dem Kommunalen Jobcenter des Landkreises Hersfeld-Rotenburg.

Voraussetzung:

• abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
  • Soziale Arbeit
  • Sozialpädagogik oder
• abgeschlossene vergleichbare Qualifikation.

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• Aufgabenbezogene Fachkenntnisse im Bereich AsylbLG, Aufenthaltsrecht sowie in den Sozialgesetzbüchern,
• Erfahrung in Beratung und Coaching von Geflüchteten,
• Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes,
• gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen und Konferenztools,
• Empathie und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Teilnehmenden,
• gender- und diversitysensible Kompetenz in Kontaktaufbau und -pflege mit Teilnehmenden und Betrieben,
• ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten,
• Durchsetzungsvermögen und Ausdauer.
• Wünschenswert sind außerdem Sprachkenntnisse in mindestens einer der Hauptsprachen aus den Fluchtregionen oder Englisch bzw. Russisch, sowie ein
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis längstens zum 31.12.2025,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
• E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2024-019 mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 24.03.2024 . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal ( ( ).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1146 oder -1147).

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

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