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Location

Esslingen am Neckar | Germany

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Job description

Rund 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 11 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.

Unsere Abteilung Compliance (mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen) sucht Sie als

ReferentIn (m/w/d) Compliance, Schwerpunkt WpHG

- auch als Jobsharing möglich -

Was wir bieten:

• Sie überwachen und kontrollieren die Einhaltung der internen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften und pflegen die internen Compliance-Regelwerke sowie Prozesse
• Sie bestimmen, benennen und entlassen compliance-relevante Mitarbeitende
• Sie überwachen Depot-A-Geschäfte der Sparkasse, Geschäfte von Mitarbeitenden und übernehmen Teile der Compliance-Funktion für das Auslandsgeschäft (S-International Baden-Württemberg Nord GmbH & Co. KG)
• Sie wirken mit bei der Erstellung der Risikoanalyse WP-Compliance sowie bei Pflege, laufender Anpassung und permanenter Umsetzung des Compliance-Überwachungsplanes sowie der dazu gehörenden Checklisten
• Sie führen Kontrollhandlungen eigenverantwortlich durch
• Sie kontrollieren die WP-Dienstleistungen im Hinblick auf Fairness gegenüber Kunden sowie die Sicherstellung einer guten Qualität bei der Neueinführung von Wertpapier Produkten
• Sie beraten die Vertriebseinheiten und das Vertriebsmanagement und wirken bei der Ausgestaltung von Vertriebsvorgaben und Vergütungsmodellen mit

Wen wir suchen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Bankbetriebswirtstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie haben rechtliche Kenntnisse (Rechts- und Verwaltungsvorschriften, europäische Rechtsverordnungen und europarechtliche Grundlagen, Anforderungen an WP-Dienstleistungsunternehmen, aufsichtsrechtliche Vorschriften, KWG usw.)
• Sie bringen Kenntnisse über die Rechtsvorschriften in der WP-Compliance (Gesetze, Verordnungen von EU, BRD, BaFin, usw.) sowie Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben bzgl. Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Funktionstrennung und internem Kontrollsystem mit
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu bewerten und strukturiert darzustellen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind entscheidungs- sowie kommunikationsfähig und haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten

Was uns wichtig ist:

• …eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
• … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
• … die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
• … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*

*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!

Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!

Michael Aspacher, Abteilungsleiter Compliance, 0711 398-45674

Ute Wörner, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, 0711 398-44714

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Job tags

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Salary