SOS-Kinderdorf e.V.
Location
München | Germany
Job description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Marketing-Stab (Controlling, Innovation and Automation) im Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München Laim ist ein kleines ExpertInnen-Team, welches direkt der Ressortleitung unterstellt ist. Um innovative Fundraising-Maßnahmen auszuweiten sowie die Anzahl und Vielfalt an UnterstützerInnen von SOS-Kinderdorf zu vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referent/in (m/w/d) Innovation und Projektmanagement
befristet, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Systematische Anbahnung, Organisation und Durchführung interdisziplinärer und Spender*innen-zentrierter Innovationsprojekte
Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und Services im Fundraising
Weiterentwicklung von Programm- und Fundraising-Innovationen auf Ressort-externe Bereiche
Analyse und Bewertung von Ideen und Trends sowie ggf. deren Überführung in Projekte
Austausch auf nationaler und internationaler Ebene mit vereinsinternen sowie externen Innovationsnetzwerken und Stakeholdern
Gestaltung und Förderung der Vereins-internen Innovationskultur
Multiplikator/in für innovatives und agiles Arbeiten
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, das Sie für diese Aufgabe qualifiziert
Sie bringen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im (agilen) Projektmanagement mit
Sie haben Kenntnis über die Phasen des Innovationsprozesses von der Ideengenerierung bis zur Markteinführung und Testung
Sie sind erfahren im Einsatz gängiger Projektmanagement-Tools
Unterschiedliche Innovations-Methodiken wie z.B. aus dem Design Thinking oder dem Lean Startup haben Sie bereits in unterschiedlichen Themenstellungen eingesetzt
Sie haben Kontakte in Innovations-Netzwerke und sind in Ihrer Arbeitsweise ausgeprägt Nutzer*innen/Spender*innen orientiert
Sie zeigen Offenheit und Interesse für aktuelle Trends und Technologien und sind aufgeschlossen für digitale Neuheiten
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Referaten, Mitarbeitenden und Stakeholdern
Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Kenntnisse im Bereich Fundraising sind von Vorteil
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins . Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams – wir heißen Sie herzlich willkommen!
Ihre Ansprechpartnerin:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, das Sie für diese Aufgabe qualifiziert
Sie bringen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im (agilen) Projektmanagement mit
Sie haben Kenntnis über die Phasen des Innovationsprozesses von der Ideengenerierung bis zur Markteinführung und Testung
Sie sind erfahren im Einsatz gängiger Projektmanagement-Tools
Unterschiedliche Innovations-Methodiken wie z.B. aus dem Design Thinking oder dem Lean Startup haben Sie bereits in unterschiedlichen Themenstellungen eingesetzt
Sie haben Kontakte in Innovations-Netzwerke und sind in Ihrer Arbeitsweise ausgeprägt Nutzer*innen/Spender*innen orientiert
Sie zeigen Offenheit und Interesse für aktuelle Trends und Technologien und sind aufgeschlossen für digitale Neuheiten
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Referaten, Mitarbeitenden und Stakeholdern
Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Kenntnisse im Bereich Fundraising sind von Vorteil
Job tags
Salary
