Wis­sen­schaft­li­che*r Mit­ar­bei­ter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 100%

Location

Hildesheim | Germany

Job description

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Im Institut für Psychologie, Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie, des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - im Rahmen des BMAS-geförderten Projektes „Prävention für Versicherte mit psychischen Belastungen online“ in der Förderlinie „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben – rehapro“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 100%)

bis zum 29.02.2028 zu besetzten.

Aufgaben:

• aktive Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt (z. B. Forschungstätigkeiten, Projektorganisation, Betreuung und Kontaktpflege mit den Kooperationspartnern, Moderation von Forschungsbesprechungen)
• Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews
• Kontrolle der Datenerhebung, Auswertung von qualitativen und quantitativen Daten
• Erstellung von Publikationen sowie Projektberichten

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc. oder Dipl. Psych.), mit dem Schwerpunkt der Klinischen Psychologie und Psychotherapie oder Rehabilitationspsychologie, oder vergleichbarer Fächer
• Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation mit medizinischen und beruflichen Rehabilitationseinrichtungen
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• gute methodische und statistische Kenntnisse (z.B. SPSS, R)
• großes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen (medizinisch-psychosomatische Rehabilitation; innovative Behandlungs- und Integrationsstrategien; klinisch-psychologische Diagnostik)
• eine begonnene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeuten*in ist erwünscht
• enge Zusammenarbeit in einem engagierten, kreativen und wachsenden Team

Eine Kombination der Aufgaben mit der Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeutin / Psychotherapeuten ist möglich.

Ein Promotionsvorhaben in dem Kontext der Rehabilitationspsychologie ist erwünscht.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und junges Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter ( .

Für Fragen steht Ihnen Prof Dr. Kröger per E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 18.03.2024 unter der Kennziffer 2024/58 über unser Karriereportal (.

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