Location
Aarbergen | Germany
Job description
Das ist zukünftig Ihr Job
- Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Bewerbermanagement und Recruiting
- Erstellung und Aktualisierung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen
- Überwachen und Dokumentieren der Rechtskonformität
- Korrespondenz mit internen und externen Stellen, teilweise auf Englisch
- Übernahme von HR-Projekten
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
Warum bei uns bewerben?
- Unterstützung im Bewerbungsprozess
- Prüfung zusätzlicher Ansätze bei unseren Kunden
- Wir schauen mit Ihnen über den Tellerrand hinaus
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihren individuellen Karriereweg
- Mit der Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen können Sie sich bei uns 1000€ netto sichern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich HR
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozial-, Vertrags- und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Team- und Serviceorientierung
Unser Angebot ist wie gemacht für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE22-97406-KO bei Frau Irina Sokolovsky. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Job tags
Salary
