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Mitarbeiter Ländliche Entwicklung/Förderung (m/w/d)


Landkreis Sächsische Schweiz Osterzgebirge


Location

Pirna | Germany


Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Externe Stellenausschreibung

Der Landkreis Sächsische Schweiz–Osterzgebirge schreibt eine Stelle als

Mitarbeiter Ländliche Entwicklung/Förderung

(männlich/weiblich/divers)

im Amt für Ländliche Entwicklung, Referat Ländliche Entwicklung/Förderung zur befristeten Besetzung im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung für die Dauer einer Elternzeitvertretung nach § 14 Abs.1 Nr. 3 TzBfG zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit aus. Der Arbeitsort ist Pirna.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Tätigkeiten die im Zusammenhang mit der Umsetzung der Fachförderprogramme bei der Bewilligungsbehörde anfallen. Im Aufgabenbereich werden Mittel der Europäischen Union, des Bundes und des Freistaates eingesetzt.

Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anträgen auf Fördermittel und auf Auszahlung sowie der Verwendungsnachweisprüfung, darunter

Umsetzung des vorgeschriebenen Verwaltungskontrollsystems in jedem Einzelvorgang und Ausfertigung der Bescheide,

weiterführende bzw. abschließende Bearbeitung von Vorgängen auch für bereits beendete Förderperioden,

Zusammenarbeit mit Stellen und Einrichtungen außerhalb der Landkreisverwaltung sowie

Öffentlichkeitsarbeit.

Unsere Anforderungen an Sie:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte),

wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet oder vergleichbarer Tätigkeit,

selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, Bereitschaft zu Engagement und Eigenverantwortung,

Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,

sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und gängiger Standardsoftware sowie die Bereitschaft zu Außendiensten (Führerschein Klasse B).

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,

einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,

flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,

eine in der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle,

alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien

eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,

Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,

betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte legen Sie uns ebenfalls Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle dar.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.

Ihre Bewerbung können Sie online über das Bewerberportal auf per E-Mail an Bewerben über hokify oder Post einreichen.

Die Bewerbungsfrist endet am 20.03.2024.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß gesetzlicher Bestimmungen verarbeitet werden dürfen. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter


Job tags

VollzeitFlexible Arbeitszeit


Salary

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