Stadt Kempten
Location
Kempten | Germany
Job description
Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als
Teamleitung (m/w/d) Objektverwaltung in Vollzeit
Vergütung:
EG 9a TVöD bzw. A9 BayBesG
Wochenarbeitszeit:
39 bzw. 40 Stunden
Starttermin:
Ab sofort
Organisation und Steuerung des Betriebs der städtischen Unterkünfte zur Unterbringung von Geflüchteten
Fachliche Führung der Objektverwalter
Kapazitäts- und Belegungsplanung der Unterkünfte
Planung und Steuerung von Ein- und Umzügen
Übernahme von Verwaltungsaufgaben:
Führung von Belegungslisten und statistische Auswertungen
Fachverfahren für Belegungsmanagement
federführende Sachbearbeitung für Erhebung von Unterkunftsgebühren
Mitarbeit im Bereich der Abrechnung von Unterkunftskosten/ Erstellung von Quartalsabrechnungen
Abstimmung der Zusammenarbeit und Schnittstellenkommunikation innerhalb der Verwaltung sowie mit Behörden, Dienstleistern und externen Partnern
Ansprechpartner für Anliegen der untergebrachten Personen
Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene (früher: mittlerer nicht- technischer Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I); auf diese Stelle können sich auch Interessenten/Interessentinnen bewerben, die bereit sind, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
alternativ: Abgeschlossene Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Immobilienfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
alternativ: Meister-Abschluss (die Eingruppierung kann in diesem Fall abweichen)
Idealerweise Teamleitungserfahrungen
gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Team- und Kooperationsfähigkeit, organisatorisches Talent
betriebswirtschaftliches Verständnis
Bereitschaft Aufgaben im Außendienst wahrzunehmen (z.B. Ansprechpartner für Asylbewerber und Ehrenamtliche bei vor Ort-Terminen in Unterkünften)
Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen anderer Nationen und Kulturen/ interkulturelle Kompetenz
thematische Flexibilität und Offenheit für ein sich wandelndes Aufgabenspektrum; Bereitschaft zur Mitarbeit in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsbereich
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Firmenfitness mit egym WellPass
Fahrradleasing durch Rad im Dienst
Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss
Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Carolin Geiß, Recruiting, Telefon 0831/2525-1151
Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:
Nicole Urban, Leitung Amt für Integration, Telefon 0831/2525-5312
Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 10.März 2024!
Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene (früher: mittlerer nicht- technischer Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I); auf diese Stelle können sich auch Interessenten/Interessentinnen bewerben, die bereit sind, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
alternativ: Abgeschlossene Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Immobilienfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
alternativ: Meister-Abschluss (die Eingruppierung kann in diesem Fall abweichen)
Idealerweise Teamleitungserfahrungen
gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Team- und Kooperationsfähigkeit, organisatorisches Talent
betriebswirtschaftliches Verständnis
Bereitschaft Aufgaben im Außendienst wahrzunehmen (z.B. Ansprechpartner für Asylbewerber und Ehrenamtliche bei vor Ort-Terminen in Unterkünften)
Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen anderer Nationen und Kulturen/ interkulturelle Kompetenz
thematische Flexibilität und Offenheit für ein sich wandelndes Aufgabenspektrum; Bereitschaft zur Mitarbeit in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsbereich
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
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Salary
