Site Manager (m/w/d)

Location

Wolfsburg | Germany

Job description

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolfsburg suchen wir einen Site Manager (m/w/d). Der Standortleiter ist von entscheidender Bedeutung für die reibungslose Verwaltung und den Betrieb des Standorts im täglichen Geschäft.

Qualifikation

• Operatives Management: Sie sind für die Leitung und Organisation des Standorts verantwortlich, einschließlich der Überwachung des täglichen Betriebs, um sicherzustellen, dass alle Prozesse effizient ablaufen
• Verwaltung der Kundenbeziehungen: Sie fungieren als Schnittstelle zu dem Kunde und stellen sicher, dass dessen Bedürfnissen und Anforderungen erfüllt werden. Sie bauen langfristige Beziehungen auf und arbeiten eng mit ihm zusammen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Mitarbeiterführung und Motivation: Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter, um Höchstleistungen und Engagement zu fördern. Sie setzen klare Ziele, bieten Unterstützung und Feedback, fördern die Weiterentwicklung und schaffen ein positives Arbeitsumfeld
• Budget- und Finanzmanagement: Sie sind verantwortlich für das Budget und das Management Review des Standorts. Sie stellen sicher, dass die finanziellen Ziele erreicht werden und dass ein effektives Finanzmanagement gemäß den Standards gewährleistet ist
• Umsetzung der Unternehmensstrategie: Sie stellen sicher, dass die Unternehmensstrategie auf Standortebene umgesetzt wird, einschließlich der Einhaltung von Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits-, Energie- und Nachhaltigkeitszielen
• Einhaltung rechtlicher Anforderungen: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
• Kontinuierliche Verbesserung und Best Practices: Sie fördern die kontinuierliche Prozessverbesserung in allen Bereichen des Unternehmens und schaffen Strukturen, die einen Austausch von Best Practices zwischen den Standorten ermöglichen

Ihr Profil:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik oder Betriebswirtschaft
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Standorts im Bereich Kontraktlogistik in einem globalen multinationalem Unternehmen
• Sie sollten über umfassende Kenntnisse der Kontraktlogistikbranche verfügen, um die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Standorts zu verstehen und geeignete Lösungen zu entwickeln
• Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich der Kontraktlogistik, um sicherzustellen, dass der Standort alle rechtlichen Anforderungen erfüllt
• Sie pflegen einen agilen und proaktiven Führungsstil, um den Standort effektiv zu leiten, Veränderungen voranzutreiben und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Kenntnisse der DIN EN ISO 9001: Erfahrungen oder Kenntnisse der Qualitätsmanagementnorm DIN EN ISO 9001 sind von Vorteil, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Prozesse eingeführt und aufrechterhalten werden
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Gehalt
DP World bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden internationalen Organisation. Wir sind bestrebt, die richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterineneinzustellen und zu entwickeln - lokal und global. Wir geben Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und persönlichem Wachstum in einer informellen Atmosphäre sowie ein marktgerechtes Vergütungspaket.

Über DP World
Wir sind der weltweit führende Anbieter von smarter End-to-End-Supply-Chain-Logistik, die den Handelsfluss rund um den Globus ermöglicht. Unser umfassendes Angebot an Produkten und Dienstleistungen deckt jedes Element der integrierten Lieferkette ab - von See- und Inlandterminals über Marine Services und Industrieparks bis hin zu technologiegestützten Kundenlösungen. Sowohl syncreon als auch Imperial sind Teil unserer Familie.

Wir bieten diese Dienstleistungen über ein weltweites Netz von 295 Geschäftseinheiten in 78 Ländern auf allen Kontinenten an, wobei wir sowohl in wachstumsstarken als auch in reifen Märkten stark vertreten sind. Überall, wo wir tätig sind, integrieren wir Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln in unsere Aktivitäten und bemühen uns um einen positiven Beitrag für die Volkswirtschaften und Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten.

Unser engagiertes, vielseitiges und professionelles Team von mehr als
97.657 Mitarbeitern aus 158 Nationalitäten ist bestrebt, unseren Kunden und Partnern einen unübertroffenen Mehrwert zu bieten. Wir konzentrieren uns dabei auf für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen - mit Regierungen, Verladern, Händlern und anderen Interessengruppen entlang der globalen Lieferkette - Beziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen und dauerhafter Partnerschaft beruhen.

Wir denken voraus, antizipieren Veränderungen und setzen branchenführende Technologie ein, um innovative Handelslösungen zu schaffen und gleichzeitig positive Auswirkungen auf Volkswirtschaften, Gesellschaften und unseren Planeten sicherzustellen.

DP World ist den Prinzipen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity - EEO) verpflichtet. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Belegschaft von zentraler Bedeutung für unseren Erfolg ist. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Beeinträchtigung, Abstammung, Religion oder Glauben.

Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs und Ihrer Bewerbungsdaten ermächtigen Sie DP World, Ihre Daten an die weltweite Rekrutierungsdatenbank zu übermitteln und zu speichern und diese Informationen bei Bedarf weiterzugeben, um Ihre Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten.

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