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Location

Freiberg | Germany

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Job description

Schwerpunkt Technischer Einkauf, Volumen > 50 Mio. p.a.

Hidden Champion aus Mittelsachsen

Unsere Klientin genießt unter Brancheninsidern einen exzellenten Ruf, sie ist als „Hidden Champion“ Weltmarktführerin in ihrem Business Segment. Ihre innovativen Produkte kommen in verschiedenen Hightech-Applikationen zum Einsatz und verzeichnen eine rasant steigende Nachfrage. Das hohe Wachstumstempo erfordert insbesondere auch im Einkauf neue Akzentsetzungen – Ihre Chance!

Aufgaben

In direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung stehend, verstehen Sie sich auf Global Sourcing und stellen Ihr Team strategisch und operativ entsprechend auf:

• Weltweiter Einkauf von preis-volatilen Spezialmetallen, weiteren Roh- und Hilfsstoffen, Betriebsmitteln, Ersatzteilen und Energie
• Einkauf von Serviceleistungen (inkl. Abschluss von Wartungsverträgen) sowie von Software (Lizenz- und Wartungsverträge) und Investitionsgütern (nach Lastenheft)
• Zusammenarbeit mit Firmen bei der externen Fertigung und Veredelung (international)

Qualifikation

Als unternehmerisch denkender, international agierender Einkaufsmanager (w/m/d) mit Erfahrungen aus dem industriellen Mittelstand (z.B. Prozessindustrie) wissen Sie, wo die Hebel anzusetzen sind, auch mit Blick auf den Abschluss von Rahmen- oder Abrufverträgen und die Errichtung von Konsignationslägern. Essentielle Grundlagen Ihres Profils sind:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften/Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Softwareaffinität, geübter Umgang mit Excel (Pivot), Datenbankabfragen, ERP-System
• Ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz

Benefits

Wenn Sie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem etablierten Unternehmen suchen, versehen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, dann heißt Sie unsere Klientin herzlich willkommen! Alles Weitere zu den Rahmenbedingungen klären Sie gerne direkt mit unseren Berater Michael Hoppenburg und Finn Hoppenburg, die gegenüber allen Seiten absolute Diskretion und Ihnen persönlich die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zusichern.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben dem Lebenslauf vorzugsweise bereits Ihre Zeugnisse und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Vergütungsvorstellungen bei, möglichst gebündelt in einer pdf-Datei, Kennziffer: 5126.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary