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Location

Grasbrunn | Germany

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Job description

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Stellenbeschreibung

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich  Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Strategischer Einkäufer im Bereich Handelswaren werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
• Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen: Sowohl während der Neuaufstellungsphase als auch in Zukunft erwarten Sie spannende Aufgaben sowie vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und einem hochattraktiven Marktumfeld
• Sie analysieren die zu verwaltenden Portfolios und definieren sowie entwickeln in Zusammenarbeit mir der BU die Umsetzung der Materialfeldstrategie.
• Im Rahmen der RB-Richtlinien treffen Sie Entscheidungen über die von Dritten gekauften Fertigwaren (z. B. Lautsprecher, Verstärker, elektronische Baugruppen).
• Sie bewerten und beurteilen die kaufmännischen Aspekte des Lieferantenmanagements.
• Sie treffen die Vorbereitung und Durchführung jährlicher Preisverhandlungen und die Aushandlung von Verträgen mit Lieferanten in einem festgelegten Finanzrahmen und nach Zielvorgaben.
• Sie treffen Entscheidungen über die Aufnahme neuer Lieferantenverträge und betreuen Drittanbieter mit Schwerpunkt auf Geschäftsvergabe, Partnerschaftsmanagement und Beziehungsaufbau.
• Sie beteiligen sich durch entsprechende Einschätzungen am Eskalations- und Engpassmanagement zur Aufrechterhaltung der Lieferkette.
• Sie unterstützen die Werke operativ und in Hinblick auf Produktionsmöglichkeiten, um die Lieferfähigkeit sicherzustellen.

Qualifikationen

• Ausbildung:  Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich erforderlich.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise:  Strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken in einem internationalen Umfeld. Hohe Affinität zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, offene, flexible und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Erfahrungen und Know-how : Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Fertigwaren der Elektronikmontage oder von Audioprodukten. Erfahrung im Management von Lieferantenengpässen und in der Kommunikation über Managementhierarchien hinweg. Erfahrungen mit Task Forces sind von Vorteil.
• Sprachen : Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Franziska Josephin Roos (Personalabteilung)
+49 89 6290 2189

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Job tags

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Salary