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Location

Hannover | Germany

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Job description

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und des Referendariats (1. und 2. Staatsexamen)
• Gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
• Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Personal und idealerweise bereits Kenntnisse von den Strukturen eines Forschungsinstituts bzw. einer Hochschulverwaltung (Eignung der Stelle jedoch auch für Berufseinsteiger*innen)
• Bereitschaft, sich eigenständig in die, auch über den konkreten Aufgabenrahmen hinausgehenden, komplexen Rahmenbedingungen einer institutionell geförderten außeruniversitären Forschungseinrichtung einzuarbeiten
• Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sowie zu flexiblem und pragmatischem Handeln
• Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und gutes Urteilsvermögen
• Strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Freude an Teamarbeit
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben

• Juristische Prüfung und eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher (TVöD Bund) und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen
• Rechtliche Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei Personalmaßnahmen
• Mitwirkung bei Erstellungen und Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
• Mitwirkung und juristische Begleitung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen
• Erstellung von Rechtsgutachten und Vermerken, insbesondere zur Vorbereitung von Leitungsentscheidungen
• Erarbeitung von innerbetrieblichen Regelungen, u. a. Merkblätter, Verfahrenshinweise

Eine Änderung des juristischen Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Es besteht abhängig von der Eignung perspektivisch die Möglichkeit der Übertragung der Position der Sachgebietsleitung Personal.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld
• Eine unbefristete Stelle mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (39 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
• Eine Vergütung nach E13 TVöD Bund inklusive betrieblicher Altersvorsorge in der VBL
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut.

Sie haben Interesse?

Dann würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Für Fragen steht Ihnen Caroline von Roeder ( [email protected] ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.04.2024 als PDF an [email protected] . Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Menschen sind besonders willkommen. Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH
Kennziffer hf253 |

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Job tags

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Salary