Fortbildung zum Junioren-Aufstiegsprogramm - JAP (m/w/d)
Location
Wedel | Germany
Job description
EDEKA Volker Klein in Wedel sucht zum 01.04. oder 01.10.2024 eine:n Kandidat:in für das Junioren-Aufstiegsprogramm - JAP (m/w/d).
Was macht man da aus sich?
Sie suchen neue Herausforderungen und möchten mehr Verantwortung im EDEKA Markt übernehmen?
Die Fortbildung Junioren Aufstiegsprogramm ist der erste Schritt zur Übernahme von mehr Verantwortung.
Es fördert gezielt Führungsaufgaben im Markt.
- Sie lernen die Zusammenhänge der Prozesse im Markt besser kennen
- Sie nehmen an Seminaren teil
- Sie planen und erstellen mit der Marktleitung unternehmerische Tätigkeiten
- Sie lernen als Vorgesetzte:r den Umgang mit Mitarbeiter:innen
- Sie übernehmen erste Führungsaufgaben im Markt
Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie etwa 23 Seminartage zu den Themen:
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
- Leistungsmessziffern/Rentabilität
- Absatzförderung und Sortiment
- Personalplanung und Arbeitsorganisation
- Mitarbeiter:innenführung und Motivation
- Arbeitsorganisation/Inventurdifferenzen
- Warenkunde Obst/Gemüse und Fleisch/Wurst
Was sollte man dafür mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann im Einzelhandel (mind. 75 Punkte im IHK-Zeugnis)
- Gute bis sehr gute Leistungen im Markt
- Ausgeprägte Produkt- und Sortimentskenntnisse
- Kaufmännisches Denkvermögen
- Persönliche Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Flexibilität – ggf. auch für einen sinnvollen Marktwechsel
- Das Programm ist vorrangig für EDEKA-Mitarbeiter:innen reserviert. Für externe Bewerber:innen ist in der Regel ein Jahr betriebliche Erfahrung in einem EDEKA-Markt vorgesehen.
Dauer:
Die Fortbildung dauert 12 Monate.
Job tags
Salary