Stadt Griesheim
Location
Griesheim | Germany
Job description
Die Stadt Griesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bürger und Ordnung zwei engagierte
Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen (m/w/d)
für die Stadtpolizei
Sie sind Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger von Griesheim und arbeiten sowohl bei Großveranstaltungen der Stadt sowie bei regelmäßig abgestimmten Maßnahmen und Kontrollen eng mit der hiesigen Polizeistation zusammen. Sie bilden mit Ihrem/Ihrer Streifenpartner/Streifenpartnerin ein Team, das beispielsweise im Rahmen von Verkehrskontrollen vor Schulen für die kleinen Verkehrsteilnehmenden für mehr Sicherheit sorgt und hierbei auch das nötige Fingerspitzengefühl für die übrigen Verkehrsteilnehmenden aufbringt.
Ihre Aufgaben sind:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
Bei nicht vorhandener Sonderausbildung zum/zur Hilfspolizeibeamten/Hilfspolizeibeamtin (m/w/d) erfolgt die Einstellung zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses in der EG 6 TVöD. Die unbefristete Weiterbeschäftigung sowie eine Höhergruppierung in die EG 9a TVöD wird nach erfolgreichem Bestehen des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamten/Hilfspolizeibeamtin (m/w/d) angestrebt.
Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Jahren nach Abschluss dieser Qualifizierung enden sollte, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit dieser Ausbildung entstandenen Kosten.
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen online Bewerbung (inkl. Zertifikate, Führerschein, Arbeitszeugnisse etc.) über unser Karriereportal karriere.griesheim.de an den Magistrat der Stadt Griesheim bis zum 15.03.2024.
Es werden nur Bewerbungen angenommen, denen folgende Nachweise beigefügt sind:
Unvollständig eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Das Auswahlverfahren beginnt mit einem Vorstellungsgespräch und einer kurzen schriftlichen Eignungsprüfung. Bei einem positiven Ergebnis findet an einem zusätzlichen Termin ein Sporttest statt.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 12./13. Kalenderwoche statt.
Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-232 Herr Buchwald, Fachbereichsleitung Bürger und Ordnung
06155/701-214 Frau Schrädt, Stadtpolizei
06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt
Job tags
Salary