Deputy Production Manager Executive REFR (m/w/d) - IT, Projektmanagement, Produktion

Location

Korbach | Germany

Job description

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen stellvertretenden Produktionsleiter (m/w/d) für unsere Reifenproduktion in Korbach. In dieser Funktion leiten Sie operativ einen Teil der Produktion und konzentrieren sich auf die Weiterentwicklung der Planung, Organisation und Koordination unserer Produktionsaktivitäten im Rahmen strategischer Projekte.

Ihre Hauptaufgaben in dieser Rolle werden sein:

• Gestalten und Verantwortung übernehmen. Übernahme der Verantwortung für einen Produktionsbereich sowie für strategische Projekte (Vorantreiben der Tires Vision 2030, Digitalisierung der Business Prozesse, etc.), um den zukünftigen Geschäftserfolg in der Produktion sicherzustellen. Kennenlernen der produktionsübergreifenden betrieblichen Zusammenhänge, laufenden Projekte und Produktionsaktivitäten
• Schaffen und verbessern. Wir suchen einen Teamplayer (m/w/d), der sich auf kreative Weise mit der Weiterentwicklung der Produktqualität sowie der Gewährleistung der Arbeitssicherheit beschäftigt und die strategische Ausrichtung des Werkes mitgestaltet
• Engagieren und kommunizieren. Kommunikation mit dem Produktionsleiter, dem Managementteam, sowie den Schichtleitern und den Mitarbeitenden in der Produktion. Das Ziel ist die Motivation und das Coaching der Mitarbeitenden, um die beste Leistung zu erbringen
• Entwickeln und wachsen. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und daher sind Themen wie das Lernen und die Weiterentwicklung von größter Bedeutung. Ihre Aufgabe ist es, eine sichere Lernumgebung in den Werken zu gewährleisten, in der die Menschen nach Wachstum streben und lebenslanges Lernen ein Teil der Kultur ist

Qualifikationen

Um diese Rolle erfolgreich auszuführen, müssen Sie Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Leidenschaft für modernste Technologie und Ihre Sensibilität für die Belange unserer Mitarbeitenden einbringen.

Zu Ihren wichtigsten Stärken und Qualifikationen gehören:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik oder vergleichbarer Studienrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld (Automobil- oder Gummiindustrie wünschenswert) sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Leidenschaft für State-of-the-Art-Technologien, bestehend aus Hardware, Software und Systemen, sowie eine hohe Sensibilität für alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Netzwerk-, Kommunikations- und Managementkompetenzen in einem internationalen Umfeld in englischer Sprache sind Teil Ihrer DNS

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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