Sachbearbeiter Unterhalt/Sozialer Dienst (m/w/d)

Location

Forst, Landkreis Spree Neiße | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

m Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Eigenbetrieb Jobcenter Spree-Neiße ist eine Stelle als

Sachbearbeiter Unterhalt/Sozialer Dienst (m/w/d)

voraussichtlich ab dem 01.06.2024 dauerhaft zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Selbständige Bearbeitung und Verfolgung von Unterhaltsansprüchen nach § 33 SGB II i. V. m. dem BGB

Prüfung des Vorliegens der Voraussetzungen eines gesetzlichen Unter-haltsanspruchs zur Heranziehung des/ der Unterhaltsverpflichteten und Entscheidung über die An¬spruchssicherung des Leistungsträgers (mittels Überleitungsanzeige)

• Anforderung von Unterlagen zur Erklärung der Einkommens- und Vermö-gensverhält¬nisse, Terminüberwachung und Prüfung der eingereichten Un-terlagen auf Vollständig¬keit
• Gesprächsführung mit Unterhaltspflichtigen, anderen Behörden und Ein-richtungen, Arbeitgebern, Verfahrensbevollmächtigten, etc.
• Ermittlung der individuellen Leistungsfähigkeit des/ der Unterhaltspflichtigen und Berechnung der Unterhaltsverpflichtung im Einzelfall nach den einzel-nen Berechnungsarten im Unterhalt (Verwandten-, Getrenntlebenden-, Ge-schiedenen- und Betreuungsunterhalt
• Kontrolle von Zahlungseingängen, Bearbeitung von Mahnverfahren und Vollstreckungsverfahren
• Bearbeitung vereinfachter Verfahren (Antrag auf Festsetzung von Unterhalt), Auskunftsverfahren bei Gericht
• Erfassung statistischer Angaben

Selbständige Durchführung örtlicher Ermittlungen

• selbständige Durchführung von Hausbesuchen und anderen örtlichen Er-mittlungen zur Bedarfsfeststellung und Bedarfsüberprüfung aktiver und pas-siver Leistungen des SGB II
• Erstellen der Überprüfungsprotokolle

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studienganges des Verwal-tungswesens, der Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH) oder Bachelor) oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in, erworben beim Nieder-lausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder
• erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWK oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit min-destens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich des SGB II oder in einer Un-terhaltsvorschussstelle
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und Datenbanken
• Fachkenntnisse über Verwaltungsabläufe und fachübergreifende Zusam-menhänge
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wünschenswert sind:

• Fachkenntnisse im Leistungsrecht aller Sozialgesetze und deren angren-zenden Vorschriften
• Fachkenntnisse im Unterhaltsrecht

Folgende Kenntnisse und Kompetenzen werden vorausgesetzt:

• persönliche Integrität
• Stresstoleranz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum Erfassen von komplexen Sachverhalten, zu ganzheitlichem Denken und Handeln
• Organisationsfähigkeit

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teil-zeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Arbeitsort ist nach einer dreimonatigen Einarbeitungszeit an einem der Stand-orte des Eigenbetriebes Jobcenter Spree-Neiße. Bei der Festlegung ist der Wunsch des Mitarbeitenden maßgeblich.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozia-ler Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft über-nehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Bu-ches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 29.03.2024 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung Bewerben über hokify den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungs-fotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papier-form nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Pflanz als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11102 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fra-gen gibt Frau Kattwinkel Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15501.

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

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