Head of Compliance & Regulierung (m/w/d) | Genossenschaftlicher Verbund
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs A...
Location
Wiesbaden | Germany
Job description
Unser Klient: Innovative Lösungen und Services im Genossenschaftlichen Verbund Unser Klient ist ein moderner Dienstleistungspartner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, der Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften in Deutschland sowie Drittkunden (B2B) in verschiedenen Branchen. Digitalisierung, technologischer Fortschritt, gesellschaftlicher Wandel und Nachhaltigkeit sind die Themen, welche die Zukunftsausrichtung maßgeblich beeinflussen. Im Zuge des Aufbaus der zentralen Abteilung sucht unser Klient jetzt Sie als Head of Compliance & Regulierung.
Ihre Aufgaben: Aufbau einer zentralen Abteilung "Compliance & Regulierung"
- Beratung der Fachbereiche und des Vorstands hinsichtlich regulatorischer- und aufsichtsrechtlicher Neuerungen im Kapitalmarktumfeld und neuer Produkteinführungen
- Beurteilung und Bewertung von Compliance-Risiken sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Weiterentwicklung der Compliance-Programme inkl. der Entwicklung und Durchführung von Schulungen
- Steuerung der zentralen Aufgaben der Abteilung, insbesondere der Themen Zentrales Auslagerungsmanagement, Risikomanagement, Informationssicherheit, Business Continuity Management, Datenschutz
- Übernahme der Funktion des Compliance-Beauftragten
Ihr Profil: Erfahrungen in bankspezifischen gesetzlichen Regelungen bei einem Kreditinstitut und/oder Zahlungsdienstleister
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit nachgewiesener juristischer Expertise (z.B. CCP, CAP)
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Bank/Sparkasse, einem Finanzdienstleiter oder einem Unternehmen, auf das Bankdienstleistungen ausgelagert worden
- Detaillierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kontext Auslagerungen (insbesondere MaRisk, BAIT, ZAIT, EBA Leitlinien)
- Erste Erfahrungen in der Führung und Rekrutierung von Mitarbeitern
- Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Was Sie sonst noch erwarten dürfen - Große Gestaltungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortlichkeit
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg
Erst informieren! Rufen Sie uns einfach heute an!
Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Jochen Becker
Referenz@240023#J-18808-Ljbffr
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