Ursapharm Arzneimittel GmbH
Location
Saarbrücken | Germany
Job description
Die Mission
Unsere Mitarbeiter stellen hochwertigste Markenprodukte für die Gesundheit her. Die stabile und außergewöhnliche Qualität unserer Produkte und Prozesse bei der Fertigung gründet unter anderem auf unserem Innovationsgeist, dem uneingeschränkten Qualitätsbewusstsein und unserer besonderen Qualitätskultur. Wir wachsen weiter und suchen Sie in Vollzeit!
Ihr zukünftigen Aufgaben
Betreuung des Recruitingprozesses für den Zuständigkeitsbereich von der Erarbeitung der Stellenausschreibung, der Administration der Bewerbungen über die Vorauswahl bis zur Begleitung der Vorstellungsgespräche
Kontaktperson zur Sicherstellung einer Candidate Experience
Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen zu Personalentwicklungsthemen
Bearbeitung individueller personeller Maßnahmen (On- und Offboarding, Versetzungen, Zeugniserstellung etc.)
Begleiten und Führen von Mitarbeitergesprächen, sowie Umsetzen der daraus resultierenden Maßnahmen
Mitarbeit bei Themen zum Gesundheitsmanagement, Führen von BEM-Gesprächen
Betreuen von verschiedenen Mitarbeitergruppen in personellen Belangen
Unterstützung von qualitativen und quantitativen Personalplanungsmaßnahmen
Unterstützung der internen Kommunikation
Mitarbeit bei Projekten zum Aufbau nachhaltiger und digitaler Personalprozesse
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; möglich, aber keine Voraussetzung, ist ein entsprechendes FH-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft / Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten und in der Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens
Gespür für Trends und Innovationen zu Recruiting, Social Media, Active Sourcing, Personalentwicklung und Interne Unternehmenskommunikation
Freude am Umgang mit Menschen, offene Persönlichkeit, Menschenkenntnis, eine sichere Urteilsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
Hohe Verlässlichkeit, selbständiges, strukturiertes, teamorientiertes, präzises und zielgerichtetes Arbeiten sowie Fähigkeit, zu priorisieren
Gute Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes, Kenntnisse zu digitalen Personalbetreuungs-/verwaltungssystemen, sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie guter sprachlicher Ausdruck mit der Fähigkeit, mit MitarbeiterInnen aller Ebenen zu kommunizieren
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Bewerben über hokify beachten Sie:
Postalisch eingesandte Bewerbungen werden von uns digital erfasst. Nach der Erfassung werden die Unterlagen vernichtet und nicht an Sie zurückgesandt.
Job tags
Salary
