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Location

Waldbröl | Germany

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Job description

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

GC-heat Gebhardt GmbH & Co. KG ist als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen ein Hidden Champion in Markt der elektrischen Heizelemente für Industriekunden, der ausschließlich in Deutschland fertigt. Durch den hohen Grad an kundenindividueller Fertigung kommen Service- und Beratungsqualität eine große Bedeutung zu. Der weltweite Erfolg der Produkte der GC-heat fußt auf einem ausgeklügelten Produktionssystem, das mit schlanken Prozessen einhergeht. Dank flacher Hierarchien, einer agilen Arbeitsweise und innovativ agierenden Mitarbeitern gelingt es, Lösungen für die Bedarfe von morgen zu antizipieren und dem hohen Anspruch der Kunden gerecht zu werden.

GC-heat ist das, was man einen Hidden Champion nennt. Von Waldbröl im Oberbergischen Land aus gehen elektrische Heizelemente an Industriekunden in Werkzeug-, Maschinen- und Anlagenbau in den ganzen Welt. Hier wird entwickelt und produziert.
Im Vertrieb technischer Güter sind Sie zuhause, mit Industriekunden kennen Sie sich auf Entscheiderebene aus? Wenn Ihnen lösungsorientiertes Verkaufen Spaß macht, dann könnte das Ihre nächster Job sein:

• Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden im Produktsegment flexible Heizelemente und Heizwendelpatronen. Sie entwerfen Vertriebsstrategien und identifizieren lohnenswerte Akquiseziele.
• Als Hauptansprechpartner in Produktfragen beraten Sie Einkauf und Technik. Dank Ihrer Lösungsorientierung erarbeiten Sie eine Vertrauensposition und bringen das Business Ihrer Kunden voran.
• Im Innenverhältnis arbeiten Sie eng mit Entwicklung und Produktionzusammen, bringen Wünsche und Vorstellungen Ihrer Kunden ein und begleiten deren Umsetzung.
• Aus Bedarf und Entwicklungstrends Ihrer Kunden leiten Sie eine mittelfristige Planung ab, die Sie intern abstimmen.

• Sie sind ein Profi im Vertrieb technischer Güter. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie einen technischen oder kaufmännischen Hintergrund mitbringen – Fachliches lässt sich lernen! Drei Jahre Vertriebserfahrung sind eine gute Basis, um hier voranzukommen. Ein internationaler Hintergrund wäre ideal.
• In Ihrer bisherigen Vita haben Sie konzeptionelle Stärke bewiesen. Sie haben schon optimale technische Lösungen für hochkomplexe technische Anwendungsfälle erarbeitet.
• Sie haben Spaß am Lösen komplexer technischer Fragen und sind analytisch stark. Sie denken in Lösungen, wo andere Probleme sehen.
• Es fällt Ihnen leicht, offen auf Menschen zuzugehen und behalten in der vertrieblichen Arbeit jederzeit den Vertragsabschluss im Blick.
• Ihre englischen Sprachkenntnisse sind Business-tauglich.

• Sie arbeiten in einer mittelständischen Unternehmenskultur, in der der Mensch ebenso zählt auf die Gemeinschaft.Dass Erfolge Teamerfolge sind, erleben Sie hier vom ersten Kundenkontakt an.
• Hier finden Sie herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie den Raum, um Ihre Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.
• Einen Arbeitsplatz im familienfreundlichen Grünen vor Waldbröl mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeitenbei einem bodenständigen Arbeitgheber.
• Umfangreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing, Obst und Getränke kostenfrei für alle Mitarbeiter
• Firmenfeiern: vom Sommerfest für die Mitarbeiter einschließlich ihrer Familien bis zur Weihnachtsfeier am Jahresende.

• Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
• Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
• Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
• Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
• Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
• Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unsere Beraterinfür weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 833.01 . #J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary