Universität Osnabrück
Location
Osnabrück | Germany
Job description
Die Koordinationsstelle Professionalisierungsbereich sucht zum 01.05.2024 eine Kommissarische Leitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%) für zunächst zwei Jahre. Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden und etwa 1.700 Beschäftigten zu den größten Organisationen in Stadt und Region Osnabrück. Als agiles Zentrum der Bildung und Forschung verfügt sie über ein breit gefächertes, wissenschaftlich fundiertes Studienangebot. Die Koordinationsstelle Professionalisierungsbereich ist eine zentrale Einrichtung der Universität, die sich vorrangig mit den Themenfeldern Schlüsselkompetenzen, Tutoren- und Multiplikatorenqualifizierung, Studieneingangsphase und Service Learning beschäftigt. Ihre Aufgaben: Kommissarische Leitung der Organisationseinheit Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich der Schlüsselkompetenzen Strategische Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche Konzeptentwicklung für eine Reorganisation der Angebotsstruktur im Bereich Schlüsselkompetenzen/ Future Skills und deren curriculare Verankerung Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) Expertise im Bereich der Organisation und Gestaltung institutioneller Lernprozesse Erfahrungen in den Feldern Schlüsselkompetenzen und/ oder Tutorienarbeit bzw. Mentoring Idealerweise Verfügen Sie Über: Mehrjährige Erfahrung in wissenschaftsunterstützenden Hochschuleinrichtungen Projekt- und Teamerfahrung Strategische Planungskompetenz und Serviceorientierung Beratungsfähigkeiten und ausgeprägte kooperative Grundorientierung Erfahrungen in den Bereichen Gender, Diversity und Interkulturalität Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit Wir bieten ihnen: Arbeit mit einem kleinen, motivierten und sehr selbständig arbeitenden Team Möglichkeiten zur Mitgestaltung zukünftiger überfachlicher Studienangebote Ein spannendes und kreatives Handlungsfeld an der Universität Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung individueller Lebenslagen Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/ Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 03.04.2024 an [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Ehninger unter Tel. 0541 969 - 4761.
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Salary
