SAFe Solution Train Engineer (m/w/d)

Location

Wilhelmshaven | Germany

Job description

Diese Aufgaben erwarten Dich

Im Rahmen spannender Kundenprojekte in verschiedenen Branchen übernimmst du als SAFe Solution Train Engineer (m/w/d) eine zentrale Rolle bei der Führung unserer Agile Release Trains. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Fachkompetenz und Kommunikationsstärke, um komplexe Aufgaben effizient zu managen und zu vereinfachen.

Zu den Hauptaufgaben zählen:

• schnelle Erfassung und Vereinfachung komplexer Aufgaben zur Schaffung von Qualität durch effiziente Kommunikation
• aktive Ausübung und Vermittlung der SAFe-Werte und -Prinzipien in der agilen Produktentwicklung
• effiziente Organisation und Koordination der Agile Release Trains
• Rolle als Servant Leader und Coach, um die Agile Release Trains in Bezug auf Lösungsstrategien und Wertschöpfung zu orchestrieren
• Vorantreiben des Agile Release Trains mit umfangreichem agilen Werkzeugkoffer zur kontinuierlichen Verbesserung

Das bringst Du mit

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte bzw. agiler Organisationen sammeln. Du bewegst dich sicher in einem komplexen technischen Umfeld und sprichst die gleiche Sprache wie Software-Ingenieur*innen.

Darüber hinaus überzeugst du mit folgenden Kompetenzen:

• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in SAFe, Scrum und Kanban
• gute Kenntnisse in der Anwendung von Jira und Confluence zur effektiven Verwaltung von Arbeitsabläufen
• starke Moderationsfähigkeiten, um Teams und Stakeholder effektiv zu leiten und zu unterstützen
• Erfahrung im Coaching, Training und Mentoring, insbesondere in agilen und Lean-Praktiken und -Prinzipien
• Branchenkenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in der Automobilindustrie
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um in verschiedenen Situationen wertschätzend und effektiv zu agieren
• sicherer Umgang in komplexen technischen Umfeldern und die Fähigkeit, die Übersicht in skalierten agilen Setups zu behalten
• Kompetenz, schwierige Situationen zu meistern, bei gleichzeitiger Wahrung der Balance zwischen Konsequenz und Empathie
• verhandlungssichere Deutsch- (Unternehmenssprache, C2-Level) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Finde heraus, wie Du mit uns beruflich vorankommst. Komm mit uns ins Gespräch, bewirb Dich jetzt und lerne Deine neuen Teamkollegen und -kolleginnen kennen.

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