Sachgebietsleiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
Location
Hildburghausen | Germany
Job description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachgebietsleiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe im Jugendamt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
IHRE AUFGABEN
- Allgemeine Leitungstätigkeit als Sachgebietsleitung
- Fachliche Leitung der Arbeitsbereiche Haushalt, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Elterngeld, Unterhaltsvorschuss, Unterhalt/ Beistandschaften
- Fachlich gesteigerte Haushaltsplanung und Haushaltssachbearbeitung
- Finanzcontrolling im Jugendamt
- Finanztechnische Umsetzung und Kontrolle aller vom Jugendamt in Anspruch genommenen Bundes- und Landesmittel
IHR PROFIL
- erfolgreicher Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt bzw. zum Verwaltungsfachwirt (über Fortbildungslehrgang II) oder
- erfolgreicher Abschluss im Studienfach Verwaltungsmanagement, Public Management oder
- erfolgreicher Abschluss im Studienfach Betriebswirtschaftslehre
- eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine flexible, selbständige und umsichtige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT
Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der
Entgeltgruppe 10 TVöD
zugeordnet.
IHRE VORTEILE
- Attraktiver Arbeitgeber:
Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen:
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Zusätzliche Altersversorgung:
Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung:
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsprävention an.
- Wertgutscheine:
Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.
- Zusätzlich
profitieren Sie von einer großen Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den Bus- und Bahnverkehr. Ladesäulen für Elektroautos sind vorhanden. Die Nutzung von Dienstfahrzeugen ist nach Verfügbarkeitmöglich.
IHRE BEWERBUNG
Bei Interesse bewerben Sie sich
bis spätestens 18.03.2024
ausschließlich online über unser Stellenportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Interesse der Förderung und beruflichen Gleichstellung werden schwerbehinderte Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Verwendung und Speicherung Ihrer für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten ein. Nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Homepage unter (Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote) zur Verfügung. Die Informationen können Sie auch in Papierform zu den Sprechzeiten des Landratsamtes erhalten.
i. A.
gez.
Dirk Lindner
Hauptamtlicher Beigeordneter
und Leiter des Dezernates II
Job tags
Salary
