European legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)
Location
Alzenau | Germany
Job description
European legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d) page is loaded
European legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)
Apply locations Alzenau,DEU time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id R2411584
Applied Materials ist der führende Anbieter von Fertigungsanlagen für die Halbleiterindustrie, die zur Herstellung praktisch aller neuen Chips und modernen Displays der Welt verwendet werden.
Wir bieten Ihnen die aufregende Gelegenheit, Teil unserer Global Employment Law Group (HR Legal) zu werden. Die Position wird in Alzenau, in der Nähe von Frankfurt am Main, Deutschland, angesiedelt sein und an den Director der Abteilung Global Employment Law Europe an diesem Standort berichten.
Verantwortlichkeiten
- In dieser praxisorientierten Expertenfunktion sind Sie als Teil eines weltweit agierenden Teams für die strategische und praktische Beratung des Managements und der Personalabteilungen in den Ländern der Region Applied Materials Europe in einem breiten Spektrum arbeitsrechtlicher Fragen verantwortlich.
- Darüber hinaus leiten Sie europäische Projekte mit funktionsübergreifenden Teams und arbeiten dabei eng mit HR, Employee Relations, Global Rewards, Global Litigation/Investigations, Privacy & Data Governance und Ethics & Compliance zusammen.
- Die Rolle erfordert Fachwissen und Vordenkerqualitäten in kritischen Bereichen des Arbeitsrechts, u.a. bei Einstellungen und Beendigungen, Wettbewerbsverboten, Performance Management, Diskriminierungs- und Belästigungstatbeständen, Ruhestands- und Pensionsregelungen und Mobilitätsthemen.
- Darüber hinaus halten Sie sich über neue Entwicklungen in Politik und Gesetzgebung auf dem Laufenden, um mögliche rechtliche Änderungen oder Anpassungen im Unternehmensumfeld bei Applied Materials Europe zu initiieren und voranzutreiben.
- Sie begleiten und leiten die arbeitsrechtlichen Herausforderungen bei Fusionen und Übernahmen sowie bei Integrationsaktivitäten.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen auch die Verwaltung und Koordinierung von externen Beratern in Arbeitsrechts- oder Compliance-Fragen, einschließlich des Ausgabenmanagements.
- Zudem erstellen Sie Schulungen zu regionalen arbeitsrechtlichen Themen und führen diese durch.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen
- 2. Juristisches Staatsexamen
- Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (7+ Jahre), am besten mit solider Erfahrung in internen Rechtsabteilungen multinationaler Unternehmen der High-Tech-Branche oder multinationalen Anwaltskanzleien.
- Umfassendes Verständnis und Leidenschaft für das Arbeitsrecht.
- Persönliche und berufliche Integrität und höchste ethische Standards gehören zu Ihren Grundwerten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungskraft.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind enthusiastisch und selbstbewusst und können unter Druck ruhig bleiben.
- Fähigkeit, in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld Prioritäten bei einer vielfältigen Arbeitsbelastung zu setzen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, haben ein gutes Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten, sind pragmatisch und haben einen ausgeprägten Sinn für Humor.
Bevorzugte Qualifikationen/ Erfahrungen
- Erfahrung in Verhandlungen mit verschiedenen Arbeitnehmervertretungen bei der Einführung von IT-Systemen und im Arbeitnehmerdatenschutz.
- Arbeitsrechtserfahrung in 1-2 anderen Ländern von Europa.
Reisen
- Die Rolle erfordert einige Reisen innerhalb Deutschlands und innerhalb von Applied Materials Europe, sowie gelegentliche Reisen zum Hauptsitz des Unternehmens in Santa Clara (USA).
Make Possible with Applied Materials.
Your recruitment contact: Falk Bierig([email protected] )
#LI
Qualifications
Education:
Master's Degree: Law
Skills:
Certifications:
Languages:
Years of Experience:
7 - 10 Years
Work Experience:
Additional Information
Time Type:
Full time
Employee Type:
Assignee / Regular
Travel:
Yes, 10% of the Time
Relocation Eligible:
Yes
Applied Materials is an Equal Opportunity Employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law.
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
