Fachbereichsleitung außerklinische Intensivpflege I Dresden

Location

Norderstedt | Germany

Job description

Über die Position

Du möchtest Dich weiterentwickeln, fachlich und persönlich? Du möchtest mitgestalten und Verantwortung für ein Team übernehmen? Du möchtest Deinem Team ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie gerne arbeiten?

 
Dann komm zu uns, denn genau das bieten wir dir!

 
Wir – das Team der Lebenszeit Pflege GmbH – sind ein junges Unternehmen, das sich auf die Versorgung von Patienten mit intensivem Pflegebedarf fokussiert hat. Unser Spezialgebiet ist die ganzheitliche Pflege von teil- und vollbeatmungspflichtigen Patienten, die wir in Ihrer eigenen Häuslichkeit versorgen. Wir haben es geschafft, innerhalb kürzester Zeit zu einer festen Größe in Norddeutschland zu werden – mit 100% 5 Sterne Bewertungen. Jetzt möchten wir auch in Sachsen durchstarten und suchen dafür nach einer fachlichen Leitung, die Lust hat auf Gestalten statt Verwalten : sei ganz vorne mit dabei, die Pflege der Zukunft mitzugestalten und baue Deinen neuen Pflegedienst selbst von Grund an mit auf!

Warum wir?

Was macht uns aus?
Wir setzen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an erste Stelle. Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Feedbackgespräche helfen uns, die Bedürfnisse der Mitarbeiter schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Klare Unternehmensprozesse helfen uns dabei, Fehler zu vermeiden. Digitale Tools entlasten unsere Mitarbeiter und ermöglichen uns mehr Zeit für unsere Kunden. Und noch vieles mehr!

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Pflege und Planungs- und Koordinationsaufgaben
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt sowie verschiedene
  Sonder- und Sozialleistungen
• Hoher Freizeitausgleich und die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren
• Ein entspanntes, aber hochmotiviertes und kompetentes Arbeitsumfeld
• Raum für persönliche Weiterentwicklung nach Deinen Bedürfnissen und die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen
• Dienstplantreue, Transparenz und wertschätzende, offene Kommunikation 

Deine Aufgaben

Ein Teil der Position beinhaltet Führungs- und Planungsaufgaben 

• Sei der Fachexperte, auf den das Team baut: Du besuchst Weiterbildungen und Messen und bringst das neueste Wissen mit ins Team
• Du bringst das QM in die Praxis, schulst unsere Mitarbeiter am Patienten und schaffst die Wissensgrundlage für höchste Pflegequalität
• Du übernimmst das Fortbildungsmanagement, ermittelst Weiterbildungsbedarfe und organisierst die richtigen Formate für's Team
• Du bist die rechte und manchmal auch linke Hand der Pflegedienstleitung und unterstützt sie u.a. beim Überleitungsmanagement
• Als Teil des Leitungsteams beteiligst Du Dich an Rufbereitschaft und Notfallmanagement

• Übernahme der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten 
• Einhaltung der Pflegestandards & Führen der Dokumentation 
• Unterstützung der Förderung des selbstbestimmten Lebens der Patientinnen und Patienten 

Dein Profil

• Du bist examinierte:r Krankenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in oder Altenpfleger:in
• Du hast zusätzlich eine Spezialisierung im Intensivpflegebereich (bspw. Pflegeexperte für die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege)
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung (+2 Jahre) als Pflegefachkraft in der Intensivpflege 
• Du suchst nach Gestaltungsspielraum, denkst gerne über den Tellerrand hinaus und freust dich, mit uns einen neuen Geschäftsbereich aufzubauen
• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein hohes Maß an Sozialkompetenz 
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B, einen Erste-Hilfe-Schein und ein sauberes Führungszeugnis 

Deine Kontaktperson bei Lebenszeit Pflege

Dr. Swantje Müller 
0157 772 050 66
[email protected]

Über uns

Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Unternehmen, das mit über 100 Pflegefachkräften Menschen mit Bedarf nach ambulante Pflege und Intensivpflege versorgt. Wir sind innerhalb kürzester Zeit in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen und Schleswig-Holstein gewachsen. 

Wie haben wir das geschafft? 

Wir setzen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an erste Stelle. Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Feedbackgespräche helfen uns, die Bedürfnisse der Mitarbeiter schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Klare Unternehmensprozesse helfen uns dabei, Fehler zu vermeiden. Digitale Tools entlasten unsere Mitarbeiter und ermöglichen uns mehr Zeit für unsere Kunden. Und noch vieles mehr!

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