Team­lei­tung in der Ar­beits­ver­mitt­lung

Location

Bad Oldesloe | Germany

Job description

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Frei-zeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleiterin bzw. einen neuen Teamleiter im Bereich Arbeitsvermittlung am Standort Bad Oldesloe.

Im Jobcenter Stormarn steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere 160 Mitarbeitenden kümmern sich mit Beraterherz und Rechtsverstand um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden, begleiten Menschen auf ihrem Berufsweg und stärken Familien in schwierigen Situationen. Als Teamleiterin bzw. Teamleiter sind Sie die erste Ansprechpartnerin bzw. der erste Ansprechpartner für Ihre Teammitglieder in fachlichen und dienstlichen Angelegenheiten. Sie fördern die Initiativkraft und Umsetzungsstärke Ihres Teams, das die Wirtschaftskraft des Kreises Stormarn gut zu nutzen weiß.

Ihr Team verantwortet die individuelle Beratung und Unterstützung von erwerbsfähigen Personen ab 25 Jahren mit dem Ziel der nachhaltigen Integration in Ausbildung und Beschäftigung. In diesem Bereich gilt es zudem, durch eine intensive Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Betrieben und anderen Akteuren im Handlungsfeld die Integrationschancen der Kundinnen und Kunden des Jobcenters Stormarn bestmöglich zu erhöhen und zu fördern.

Die Prozesse und Dokumentation sind vollständig EDV-basiert und erfordern ein hohes Maß an IT- und Medienkompetenz.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Steuerung des Teams; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
• Beteiligung und Motivation der Mitarbeitenden
• Prozessteuerung und –optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen
• Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben: Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwieriger Kundenanliegen, team-/ bereichsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten
• Kostenstellenverantwortung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Arbeitsmarktmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Psychologie

oder

• erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt, Laufbahnzweige Allgemeine Verwaltung und gesetzliche Rentenversicherung

oder

• erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie Abschluss der 2. Angestelltenprüfung

und

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Sozialdienstleistung

sowie

• Führungserfahrung (auch im Rahmen von Stellvertretungen)

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

• ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen
• ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sozial schwachen Personen
• Vertriebserfahrung
• eine gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität
• fundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung
• fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, mit MS-Office und mit relevanten IT-Fachanwendungen der Bundesagentur für Arbeit
• Grundkenntnisse der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger der Grundsicherung für Arbeitssuchende
• Grundkenntnisse der Steuerungslogik SGB II
• Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen im Rechtskreis SGB II
• fundierte Kenntnisse der Rechtslagen, Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und SGB III
• Grundkenntnisse Controlling und der Kosten- und Leistungsrechnung

Unser Angebot:

• interessante und vielseitige Aufgaben
• eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Arbeitsort Bad Oldesloe mit einer Vergütung nach EG11 TVöD bzw. A11 SHBesG bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten

• eine moderne Arbeitsplatzausstattung unter Nutzung elektronischer Aktenführung
• Zusatzversorgung für Ihre Rente
• hvvProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
• Fahrradleasing

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum

31.03.2024 (Eingangsdatum)

an die untenstehende Adresse oder nutzen Sie den untenstehenden Link für das Bewerberportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.04.2024 geplant.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle stehen Ihnen die Geschäftsführerin des Jobcenters Stormarn, Frau Ziethen-Rennholz, unter Tel.:04531/ 8875390 oder der Bereichsleiter, Herr Franck, unter 04531/8875303 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter

( /karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn

Der Landrat

Fachdienst Personal

Mommsenstr. 13

23843 Bad Oldesloe

Online:

Datenschutzhinweise:

Job tags

Salary