intersoft AG
Location
Hamburg | Germany
Job description
Gemeinsam mit unseren Experten finalisierst du ein strategisches Personalentwicklungskonzept im Rahmen von vorausschauender Organisationsentwicklung und führst dieses erstmalig ein. Außer die strategischen Aufgaben zu erfüllen, bist du mit deiner Leidenschaft ein täglicher Sparringspartner für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte. Wir unterstützen dich dabei, in dieser Rolle zu wachsen, sie gemeinsam mit dir zu gestalten, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir. Das gibt es zu tun: Du verantwortest die Betreuung und Umsetzung von Projekten der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (speziell in den Themenfeldern Performance und Talent-Management sowie Führungskräfteentwicklung) und unterstützt bei der Konzeption und Strategieentwicklung Du bist beteiligt an der Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen mit dem Fokus auf Changebegleitung Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen gestaltest und verbesserst du unsere Betriebs-, Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse Du baust unser Fort- und Weiterbildungsprogramm strategisch und operativ federführend auf Du evaluierst und optimierst durchgehend unsere vorhandenen und durchzuführenden Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Du pflegst einen engen Austausch und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der HR
Job tags
Salary
